關於[加班時薪]的問題 - 工作

By Emily
at 2013-09-06T00:00

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如果加班時薪不達勞基法規定的金額,該怎麼辦?
那如果要因為這件事向老闆提出告訴,該怎麼做?(需要準備證據,或有什麼該注意的嗎?)

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By Hardy
at 2013-09-07T21:02

若雇主確有其情事，可向勞工局提出申訴，
【勞資爭議調解】申請及檢舉案件項目：

填寫申請書（勞資爭議調解申請書、檢舉函）→交給服務人員→由服務人員開立收據→完成（此後服務台人員會將該申訴案移由相關承辦人員依法辦理）
需要提供的證物有:
證物(影本)：
□勞工保險紀錄 □出勤卡 □薪資袋(明細表) □醫師診斷證明書□服務工作證 □離職(解僱) 證明□其他：
依你要申訴的事項，來準備上述相關的證物，基本上，以上若有可準備，
若無，歸屬其他，只要能確切證實你在哪天有加班，雇主未發給加班費的
相關證物，如簡訊通知、薪資袋等，能夠佐證，就可行的^^

By Elizabeth
at 2013-09-06T01:36

我不知道你加班薪水多少，但是如果你有疑問可以把薪資單、出勤紀錄帶去勞工局詢問，並請勞工局出面要回加班費。

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