關於[加班時薪]的問題 - 工作

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如果加班時薪不達勞基法規定的金額,該怎麼辦?
那如果要因為這件事向老闆提出告訴,該怎麼做?(需要準備證據,或有什麼該注意的嗎?)

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Hardy avatarHardy2013-09-07

若雇主確有其情事,可向勞工局提出申訴,
【勞資爭議調解】申請及檢舉案件項目:

填寫申請書 (勞資爭議調解申請書、檢舉函)→交給服務人員→由服務人員開立收據→完成(此後服務台人員會將該申訴案移由相關承辦人員依法辦理)
需要提供的證物有:
證物(影本):
□勞工保險紀錄 □出勤卡 □薪資袋(明細表) □醫師診斷證明書□服務工作證 □離職(解僱) 證明□其他:
依你要申訴的事項,來準備上述相關的證物,基本上,以上若有可準備,
若無,歸屬其他,只要能確切證實你在哪天有加班,雇主未發給加班費的
相關證物,如簡訊通知、薪資袋等,能夠佐證,就可行的^^

Elizabeth avatarElizabeth2013-09-06
我不知道你加班薪水多少,但是如果你有疑問可以把薪資單、出勤紀錄帶去勞工局詢問,並請勞工局出面要回加班費。