關於6/3補班一問 - 職場

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-05-30T19:16

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小弟預計6/1要去新公司報到

昨天跟朋友聊天,才得知本週6/3須補班

但我5/29沒有補到假,這樣也要補班嗎?!

朋友是說即使是去新公司也要補班(囧)

我明天會向新公司的人資詢問了解-

但想先請教板上人資的版友,

我這樣新報到的情況也需補班嗎?!

感謝分享回答~

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Tags: 職場

All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2017-06-03T03:45
照之前版友的文章還說,要!
Madame avatar
By Madame
at 2017-06-05T18:33
來說
Enid avatar
By Enid
at 2017-06-07T15:43
前兩篇說要,好像還有某政府背書
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-06-12T09:28
我上面說沒再特別爬是不是這個版的文章,純憑最近看到的印象
^
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-06-14T07:39
#1PA0JOZX (Salary) 這篇嗎?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-06-16T16:07
表姐說要喔
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-19T15:56
那天你肯定得去上班,但能詢問是否給加班費
Irma avatar
By Irma
at 2017-06-22T20:58
勞動部說要
Jake avatar
By Jake
at 2017-06-24T14:29
我不知道答案,但覺得你很衰小… (拍拍)
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-06-28T14:20
基本上是要~但我們公司會讓6/1報到的新人補休一天
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-07-01T03:31
那問一下,如果彈性放假有放到,在6/3前離職會怎樣?
Mia avatar
By Mia
at 2017-07-06T00:02
扣一天薪資
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-07-06T12:55
6/3還是要上班,如果6/3前離職,我們會請同仁請假一天~
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-07-09T16:28
怎麼請?打卡紀錄都有上班阿,要請哪一天?6/3又沒來
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-07-12T13:14
6/2以前就不是員工了...6/3怎請假?
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-07-16T11:01
要啊,協議好的班表
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-07-19T05:31
資動部說要...實際上看公司
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-07-21T23:15
我打去問了,明天報到的照理說是不用補班,如果他要你補就
是要給加班費,這是台北市勞動局給我的答案
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-07-24T14:00
資動部說因公司若已把5/29的班調到6/3,且6/1報到那週時
數不超過40,所以變成要補班沒加班費,而5月離職可休不
用扣薪,這個邏輯真是特殊啊
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-07-29T13:10
資動部太扯,什麼鬼邏輯
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-07-31T06:57
感覺資動部自己也沒統一說法,我問的結果是,舊公司5.29需
請假,新公司6.03不用補班
James avatar
By James
at 2017-08-02T15:21
垃圾黨有交待 沒放到假也要補班

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Liam avatar
By Liam
at 2017-05-30T13:15
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