關於7-11暑期打工跟時薪人員 - 打工

By Candice
at 2012-05-30T00:00

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我有爬文7-11說不喜歡暑期打工的，但又有在應徵時薪人員，我本來打算暑假要去應徵時薪人員，但又聽到他們不想要暑期打工的.....我不懂這到底是怎麼一回事，所以到底暑假能不能應徵時薪人員？因為我只想做暑期的

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By Freda
at 2012-05-30T10:25

就如同樓上網友回答的，兼職時薪人員、時薪工讀生、暑期(寒假)工讀生，這三種是有點不一樣的。1.兼職時薪人員:意思是有正職工作，因其他因素(例如錢不夠)而再做第二份工作，同時做兩份工作以上就是兼職。而且絕大多數是算時薪的，只是也有少部分是算月薪的。這是長期的。2.時薪工讀生:跟兼職人員一樣，只差在這一定是算時薪的。這也是長期的。3.暑期(寒假)工讀生:顧名思義，只做短期2~3個月左右，跟上面的一樣，只差在只做短期。其實這三

By Selena
at 2012-06-03T21:10

哈囖抱歉打擾幫你推推推，祝您早日找到心儀的答案喲（＊＾＿＿＾＊）　嘻嘻……要買充氣娃娃請到愛愛101歐。//\_)_)WWW．LOVELOVE101．COM______________________________________________________________llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

By Oliver
at 2012-06-02T05:00

時薪人員並不等於暑期工讀時薪人員可以是假日工讀或是早晚班工讀，不過都是長期的，除非是工作不適應離職。而暑期工讀就是暑假2~3個月時間，是短期的7-11服務的業務較廣泛，需學習較久的時間有些人敎到上手了就因為學校的關係不做離職了對有些獲利不佳的門市是一種人力成本的負擔，所以不會考慮找短期的暑期工讀這是兩種不同的工作性質喔!!...

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