關於7-11的薪資以及制度問題 - 工作

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By Noah
at 2007-10-15T00:00

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我今天終於可以領薪水不過還是有些問題想要搞清楚免得到時後又被7-11再騙一次1.聽説7-11是責任制,所以少錢要自己賠?可是爬文後發現很兩極的答案,有人說要賠有人說勞基法規定不能讓員工賠償,請問這到底是怎麼回事呢?((我才做半個月一定領不到1萬塊,還賠那賠這的我還用過活嗎))2.我的工作時數是8小時,每星期可以休一天,可是怎麼算我都已經超過勞基法規定的工作時數了,這樣子居然沒有加班費?難道7-11沒有加班費這東西?((店長每次都要拖我們下班時�

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By Edward Lewis
at 2007-10-19T22:08
我是以我個人的經驗來回答你的問題一、東西少要自已賠？這通常是看店家，有些店長會，有些不會，但之前我做的時候，就沒有二、7-11沒有加班費？以我所知道是沒有的，不單單是7-11，好像所有服務業，只要是工讀的就都沒有三、保勞健保？這個店長就一定要幫你保，除非你已經有在別的單位投保了，那他就不用幫你投保，但他一定要問你，如果沒有問你，也沒幫你保，那他已經違法了。但勞健保都是要自已付的，通常都是用薪水來扣，他拿給你�
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By Ula
at 2007-10-16T12:06
針對直營店少錢是不用自己賠的.如果是正職.一個月從當月21日算起至隔月20日.看POS考勤有幾天紅字.就代表當月可以休幾天.假如那月有10天紅字.而你每月只休一天.一個禮拜最多你也只休5天.剩餘5天.可轉加班費(要看店長准).如沒轉加班.那5天可以延到下月休..勞健保.是有薪資條.上面都有寫的很清楚(加盟店可能是薪水袋)遲到1分鐘起扣半小時..遲到31分鐘起扣一小時.但也不是扣錢.而是等於你今天只上了7.5小時或是7小時這樣不知道你看的懂嗎還有責任制.��

在全聯打工過的，請看進來，好嗎

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By Puput
at 2007-10-15T00:00
我在全聯工作，去年的七月，認識了一個女生，她人很好，對我很好，她打工兩個月後上大學去了，一直到現在， ...

找尋大套房~拜託介紹!!!!!

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By Emma
at 2007-10-15T00:00
各位大大~我需要位於新竹市的大套房一間有獨立衛浴、雙人床、基本的書桌及衣櫥租金約四千至六千能含水含電�� ...

有關7-11的工作時間

Andy avatar
By Andy
at 2007-10-15T00:00
各位大大如題　我想知道7－11的工作時間是怎樣我是說如果我是上每天早班（7：00～15：00）那這樣六日真的可以�� ...

有半年沒找到工作了，已經快被家人轟出去了，請各位救救我吧！

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By Faithe
at 2007-10-15T00:00
距離上一個工作離職到現在已有半年之久，現在工作真的很難找，尤其是屏東市，投了一堆履歷，不是再通知就是 ...

麥當勞排班的問題

Quintina avatar
By Quintina
at 2007-10-15T00:00
我最近去應徵麥當勞，履歷體檢都交了，之後就叫我等電話通知，可是我已經等了一個多星期沒有半通電話，(已�� ...