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關於7-11門市問題 - 7-11

Ula avatarUla · 2010-07-10

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關於7-11門市問題我有一個朋友他在7-11做了9個月雖然他都會遲到員工遲到老闆可以開除這沒問題不過此家7-11老闆(加盟者)卻9個月都遲到20-40分鐘卻沒有給薪水請問這樣客訴有用嗎?我朋友只做了9個月之前的不知道有沒有這樣根據勞基法規定是否要給錢呢?...Showmore
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Charlie avatarCharlie2010-07-11
要給哪有較不給薪水的可以扣但是一定要給2010-07-1011:56:51補充：跟總公司反應先跟老闆反應沒理你就直接總公司反應是大企業也怕被告2010-07-1021:20:28補充：如果他不給你薪水可以去投訴!!!!!!9個月算長期了也遲到最多扣個一小時的錢不是嗎?7-11我記得有發員工的手冊還有不是有簽約嗎?上面應該都有寫很清楚怎麼計算工時2010-07-1021:21:15補充：我想問你喔做了9個月從來沒給薪水嗎?他有打卡可以證實他有上班嗎?2010-07-1914:03:47補充：只要你是年滿十五歲以上��
Faithe avatarFaithe2010-07-10
9個月都沒給薪水你朋友還能做9個月??太神奇了~~~能不能介紹給我這種勞工拿手電筒都找不到的人才ㄚ~