關於7天假的影響？ - 職場

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By Yedda
at 2016-10-22T16:42

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老實說7天假是彈休
有的公司有放有的公司沒放什麼的
到現在還是搞不太清楚

同時敝司的2017行事曆也出爐了
想說既然搞不懂就直接用天數來理解吧

敝司2016假日123天而2017是放122天(2016是閏年)
而公家機關表定假日2016跟2017都是116天

所以.....我到底哪7天被砍掉了？@@""


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Tags: 職場

All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2016-10-27T16:25
google一下有這麼難嗎
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-29T06:07
https://www.youtube.com/watch?v=kaSv0xdGAl0
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-10-31T08:36
歡迎寫信給勞動部　http://0rz.tw/ojh2J
Callum avatar
By Callum
at 2016-11-04T06:23
寫信要幹嘛
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-11-07T22:08
你很久沒看新聞了哦！
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-11-10T11:27
我的理解是自從2016改成單周40小時、同時 6/21 時砍假
行政命令又失效後，2016的法定假日就會比2015多
至於如果一些公司2016沒有比2015多，可能是他給勞工的假
William avatar
By William
at 2016-11-11T14:53
本來就優於勞基法，然後他偷偷砍掉這些優於的部份
改用法定的假來取代。又也可能是他其實已經違反勞基法了
這種情形就要像勞檢單位檢舉了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-11-13T08:52
而假設成功砍掉7天假，某些公司的假日數還是沒變的話
可能就是他把2015年時本來就存在的優於勞基法的假又補回

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By Connor
at 2016-10-22T15:45
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By Connor
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