關於EDN這家公司 - 職場

是這樣的，最近跟一個許久沒聯絡的朋友聊天，
她說她這幾天在參加EDN的專櫃保養師培訓，為期一週。
參加訓練不用繳費，時薪以103元計，要通過考核才能上櫃。
如果沒通過，就要一直進行訓練。
但因為身體狀況不佳+通勤時間過長(單程2小時up)，家裡很反對她去。
她打算先退訓，等搬出去住之後再回去上課。

這讓我覺得有些奇怪，這樣的管理未免也太寬鬆了吧?
居然要來就來要走就走?
是不是表示他們人員流動率很高?還是真的有什麼問題?
之後，我去看了美保板的一些心得，
感覺她們的產品評價不是很好，也滿多人對櫃姐的銷售手法頗有微詞。

我跟友人提了我的疑問，
但她說：
要一直訓練新人，是因為課程真的很辛苦，很多人中途跑掉；
而且老闆要到對岸設櫃。
還說：
通過的學姐都叫我們一定要撐下去 OR 她們真的都好漂亮好專業...之類的話，
怎麼感覺－－套句她家人的話－－被洗腦了？

請問板上有人有類似經驗嗎？
或有人有在這家公司待過嗎?情況如何呢?
麻煩知道的板友告訴我，謝謝!!

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