關於EQ與高階管理者的報告... - 企管

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By Daniel
at 2010-08-31T02:43

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我最近上了管理學的課，
因為當時覺得EQ好像蠻有趣的，所以我就選了這個主題
然而老師規定所有的主題需要跟[高階]經理人有關~~
可是等我開始找資料時，發現這個主題好像比較舊~從Goleman(1988)就提出了
我現在看好像不太知道有哪些角度可以切進去討論...

目前我只有想到:
EQ與管理or領導
EQ與工作表現

不知道板上的朋友能否幫忙集思廣益~~
謝謝!!

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Tags: 企管

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2010-09-02T10:34
高階經理人不是神,更需要被管理,台灣典型的情緒化領導
David avatar
By David
at 2010-09-06T08:27
請問甚麼事情緒化領導?謝謝您~
Franklin avatar
By Franklin
at 2010-09-09T11:37
比較類似威權管理吧!!自己想怎麼做就怎麼做
不喜灣和員工討論!!!!自己的看法
Mary avatar
By Mary
at 2010-09-09T17:57
推薦/寫EQ的高曼在HBR有一篇文章:成為全方位領導人
Kumar avatar
By Kumar
at 2010-09-13T20:14
推薦No Asshole rule & Good Boss, Bad Boss 這兩本書
Elma avatar
By Elma
at 2010-09-15T14:35
謝謝大家~~^^ 我已經去找高曼的書來看了

衝突管理的案例?

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By Genevieve
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衝突管理一般大部分都是舉 intel的建設性衝突 想請問有沒有其他的個案可以說明衝突管理 我自己是有想到一些 但是不知道對不對? 如: 組織變革 罷工 富士康事件??? 謝謝大家andgt;andlt; - ...

請幫我想一下這個商業模式的後續.

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By Olivia
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我在國外看過一個網站 裡面介紹某一地區的飲食(專挑能外送的那一種) 因為我在美國 所以信用卡付款機制較為完善 這個網站就是把每一道餐點做詳細的介紹及評語 讓顧客去選菜. 如果選好了菜之後 可直接透過這個網站訂餐 用信用卡付完帳之後 會有一封傳真送往餐館 接著司機就會把餐送到 客戶手上 而這個網 ...

安隆風暴觀感

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By Ula
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Joe avatar
By Joe
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請問麥可 波特五力分析是如何建構而成的?

Charlie avatar
By Charlie
at 2010-08-13T04:31
※ 引述《jdlee (jdlee)》之銘言： : ※ 引述《rekp (掉手機 finding版)》之銘言： : : 我思考了一下之後，感覺這五個角度似乎相互之間的依存關係蠻高的。 : : 譬如說，想要推不同的產品就要面對不同的顧客。 : : 而決定推不同的產品可能也需要不同的資源和團隊特性。 : : 又或 ...