關於EQ與高階管理者的報告... - 企管

抱歉，我又上來發問了...
不知道能不能請大家幫我看一下我的大綱...
給我一點意見呢? 真的非常謝謝~~

1. 開頭就是大概介紹EQ以及EQ在領導和管理的重要
2. EQ的介紹
3. 個人EQ對工作表現的關係
4. EQ對領導與管理者的影響 (影響整個組織的文化?)
5. EQ與工作團隊 (又覺得這跟第三點的工作表現有關@@)
6. (這裡是想到前面全部都只有EQ的優勢，想講講EQ值得批判或是更深入探討的問題
可是目前也沒看到這方便的文獻@@)
7. 結論


※ 引述《sluggard (~Halcyon Days~)》之銘言：
: 我最近上了管理學的課，
: 因為當時覺得EQ好像蠻有趣的，所以我就選了這個主題
: 然而老師規定所有的主題需要跟[高階]經理人有關~~
: 可是等我開始找資料時，發現這個主題好像比較舊~從Goleman(1988)就提出了
: 我現在看好像不太知道有哪些角度可以切進去討論...
: 目前我只有想到:
: EQ與管理or領導
: EQ與工作表現
: 不知道板上的朋友能否幫忙集思廣益~~
: 謝謝!!

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