如題,朋友剛申請某公司職位後剛做完這個遊戲
但最後結果和他預想這個職位需要的差很多
而越來越多大公司像小摩都採用這種系統篩選人才
大家有做過嗎?
看法如何?
知道會怎樣程度影響招募結果嗎?
謝謝
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但最後結果和他預想這個職位需要的差很多
而越來越多大公司像小摩都採用這種系統篩選人才
大家有做過嗎?
看法如何?
知道會怎樣程度影響招募結果嗎?
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