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關於一例一休的特休問題 - 職場

Anonymous avatarAnonymous · 2016-12-06

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一例一休已經正式在立院三讀通過

將在明年一月一日起正式開始實施

一例一休有提到 未來年資不滿一年滿半年者將可享3天特休

請問這是指1月1號以後上班的人才可享有

還是不管你是1月1號之前還是之後上班的人 只要未滿一年就 全體立即享有呢?

小魯到明年四月剛好進公司滿一年

因為一例一休三讀通過了

是不是代表小魯現在立即就有三天特休了阿?

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All Comments

George avatarGeorge2016-12-07
我的解讀 1/1後有三天 到四月後還有多四天的年假 但前提是
公司有照勞基法
Hardy avatarHardy2016-12-09
就是樓上說的未滿有3天，滿一年後共7天
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-12-11
法律實施的時候應該是適用所有人，除非有不溯及既往
Delia avatarDelia2016-12-14
還沒實施就是現在沒有啊
Ina avatarIna2016-12-16
12/25還會放假囉 ~ 補一天?
Regina avatarRegina2016-12-18
應該是滿半年有三天，然後滿一年又有七天
一樓的解讀滿一年只有四天
Connor avatarConnor2016-12-22
如果還是在原公司待 就是加特修
Connor avatarConnor2016-12-24
1225今天是最後一天還有x2
是今年 不是今天...
Noah avatarNoah2016-12-28
一年的解讀是對的，明年一月有3天，明年四月滿一年再加4
天，total 7天｡
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-01-01
垃圾資進黨垃圾政策
Elvira avatarElvira2017-01-04
滿半年和滿一年是分開計算的，假設明年2/28滿半年，3/1起
即有三天特休；明年8/31滿一年時，9/1起會再有七天特休。
滿半年的三天可在3/1～8/31期間使用，滿一年的七天是在9/
1到後年的8/31使用。
Caitlin avatarCaitlin2017-01-06
想請問我2016/8/13已經滿2年，那我1/1起可以休10天
Anthony avatarAnthony2017-01-08
且如果依年度切齊特休，2017/8/13~2017/12/31公司還要
Doris avatarDoris2017-01-09
再補給我4.5天的滿3年特休(14天/12個月*4個月)
Caitlin avatarCaitlin2017-01-12
4個月是用2017/9~2017/12算的，不知道我的算法是否正確?
Leila avatarLeila2017-01-16
是「勞基法」的特休，不是「ㄧ例一休」的特休....
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-01-18
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砍你7天假補個3天,做越久補越少,強迫你以多換少