關於主動尋求升遷 - 加班

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事情是這樣的,2.3個月前在一次會議當中總經理說請人事將我升遷為專員

薪水會多3000元-4000元,加班費和年終也有很大差別

而我一直以來也是作專員的職務內容

但後續人事那邊一直沒有作這方面的處理

請問我應該直接跟人事那邊講請他們處理

還是我直接詢問總經理呢?~

平常我的職務都是直接向總經理報告

不知道直接向總經理詢問升遷的事是否會太唐突

(總覺得總經理根本不知道我還沒升)~





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All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-03-19
先問HR吧
Lily avatarLily2015-03-23
找hr探聽看看有沒有聽說這件事情
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-03-23
我會先問總經理耶...誰說的找誰...有事也是先找自己主管...
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-03-24
之前職務有問題,人事一頭霧水,也是主管直接幫我跟人事喬
Quanna avatarQuanna2015-03-25
會議記錄上面會有吧!已經上呈會議記錄了?
Kristin avatarKristin2015-03-28
會議記錄簽呈,詢問人事人事說不幫我處理,其實我在公司職
Jacky avatarJacky2015-04-01
位最低,但學經歷最亮麗做的也是重要工作,但錢領的比別人
Una avatarUna2015-04-04
多大概5000元,我是四大碩畢業,其他人專科畢職位比我高
Andrew avatarAndrew2015-04-05
薪水比我低,當初我的薪水是談的。人事覺得我再提遷不合理
所以不幫我提,我該自己厚臉皮問總經理嗎?