關於主動尋求升遷 - 加班

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By Edward Lewis
at 2015-03-16T16:08

Table of Contents

事情是這樣的，2.3個月前在一次會議當中總經理說請人事將我升遷為專員

薪水會多3000元-4000元，加班費和年終也有很大差別

而我一直以來也是作專員的職務內容

但後續人事那邊一直沒有作這方面的處理

請問我應該直接跟人事那邊講請他們處理

還是我直接詢問總經理呢?~

平常我的職務都是直接向總經理報告

不知道直接向總經理詢問升遷的事是否會太唐突

(總覺得總經理根本不知道我還沒升)~





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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-03-19T11:38
先問HR吧
Lily avatar
By Lily
at 2015-03-23T08:30
找hr探聽看看有沒有聽說這件事情
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-03-23T23:06
我會先問總經理耶...誰說的找誰...有事也是先找自己主管...
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-03-24T01:22
之前職務有問題，人事一頭霧水，也是主管直接幫我跟人事喬
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-03-25T20:15
會議記錄上面會有吧！已經上呈會議記錄了？
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-03-28T13:32
會議記錄簽呈，詢問人事人事說不幫我處理，其實我在公司職
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-04-01T14:18
位最低，但學經歷最亮麗做的也是重要工作，但錢領的比別人
Una avatar
By Una
at 2015-04-04T20:55
多大概5000元，我是四大碩畢業，其他人專科畢職位比我高
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-04-05T05:51
薪水比我低，當初我的薪水是談的。人事覺得我再提遷不合理
所以不幫我提，我該自己厚臉皮問總經理嗎?

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By Annie
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Jessica avatar
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