關於公務員離職 - 工作

By Leila
at 2009-06-19T00:00

Table of Contents

想請問一下人是的朋友..公務員離職後可否一兩年後再復職呢？？因為有聽人家說公務員其實是一種資格
不會因為離職而喪失！只是後來會比較難找工作！因為人事行政局上的缺都必須是現職.真的是這樣嗎？
因為我以考取公務員..但真得很想出國進修1.2年在回國！
可又有聽到人家說不行＠.＠
請問這要去問誰？？什麼單位...
福利會有和損失？？

Tags: 工作公務員

All Comments

By Callum
at 2009-06-21T09:58

圖片參考：http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_1.gif
你好
=========================================================
人事行政局對於非現職公務人員擬再任公職之說明
張貼日期：98.03.25
近日陸續接獲民眾電子郵件，反映本局限制離職公務人員不許回任公職，應係對法規有所誤解。
依據「公務人員任用法」及「公務人員考試及格人員分發辦法」規定，各機關職缺在公務人員各等級考試沒有錄取人員可分發時，得報經分發機關同意後，自行遴用具任用資格的合格人員（即非現職公務人員）；但當年度經用人機關提報用人需求並列入考試類科者，自考選部舉行考試之日起至正額錄取人員分配結果公告日止，不得自行遴用非現職公務人員。
又為落實考試院考試用人政策，本局雖然在92年規定，各機關出缺職務如欲進用非現職公務人員，需符合自90年1月1日起提列各種公務人員考試（含特種考試）職缺數每滿5人，則同意自行遴用1人，但是近年來各機關提列公務人員考試職缺數已逐年增加，且為兼顧非現職人員再任公職之實際需要，經本局檢討後，已在96年3月29日通函各機關停止適用該規定。
目前各機關申請自行遴用非現職人員，本局均依上開任用法及分發辦法規定辦理，並未另行規定限制各機關只能進用現職人員。近期係因97年公務人員高等考試3級考試暨普通考試錄取正額2,794人，增額1,293人，合計4,087人，目前還有部分考試類科的錄取人員等待分發，依公務人員任用法規定尚無法同意遴用非現職人員；至於沒有等待分發人員的考試類科，如機關想要遴用非現職人員，分發機關都會同意。至於各機關是否選擇以遴用非現職的合格人員之方式或「商調他機關現職人員」之方式辦理，因屬各該機關首長用人權責，是由各機關自行決定。
本局為使優秀之非現職人員有更多公平競爭的機會，已於98年2月13日考選部與本局第11次業務會談提議，並獲致共識加強精準計算考試增額錄取人數，並建議增額錄取之適當規模，屆時將可合理延長機關自行遴用非現職人員之時段。
另依銓敘部89年11月1日89銓一字第1958538號函釋，非現職人員尚非不得參加各機關辦理之公開甄選，而各機關自行遴用非現職人員時，基於公平、公正、公開之進用程序，亦宜依公務人員陞遷法相關規定辦理。所以，非現職人員如想再任公職，應依照公務人員陞遷法相關規定參加各機關辦理的公開甄選，至於相關的甄選資訊則可洽各機關人事單位瞭解，或至本局全球資訊網（http://www.cpa.gov.xn--tw)(http-bg6mm19kerhq19b1k0...
對於非現職公務人員再度回到公部門來，基於用人唯才原則，相信對於政府部門效率與執行力的提昇必定有所助益，歡迎優秀的非現職公務人員參加各機關職缺的甄選。

=========================================================
樓上大大說的對喲~

其實你有上進心~建議你不妨~參加你們公部門的進修計劃
可以額外多一個進修補助
或者~辦理留職停薪
現在公務員是個窄門~競爭者眾
你參加職缺甄選~不見得~會錄取如你所願的缺額
=========================================================
加油
圖片參考：http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_1.gif
祝順心^.^

關於公務員離職 - 工作

All Comments

Related Posts

急找工作的人可ㄖ領的

找不到暑期工讀

做哪些工作需要簽約?

24歲無工作經驗，未來想從事百貨業～入門工作該先做哪種呢？

領取失業給付之提早就業獎助津貼申請問題