工作關於公司離職及遣散.年假有幾天 - 工作Anthony · 2009-11-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問在公司做滿10年.88年6月28日年做到-98年7月20日離職.我已經沒做了.可是公司今年沒給我年假.那請問像我這樣今年有年假嗎?如果自己離職公司應該給年假嗎?那如果是被遣散有年假嗎?應該會有幾天.謝謝~工作All CommentsRegina2009-11-06你好!!依據勞基法是可請年資的薪資的關於年假(特休假),另一個常見爭議則屬「若沒休完,可不可以累積到隔年?」 不少上班族大概都有碰過,公司人力資源部門發出通知,提醒「若未於指定日期內將當年度年假休完,將視同自動放棄」的信件。 關於此,勞基法並沒有明確規範,因此須視個別公司規定。有薪年假資格:1.連續為同一僱主服務滿一年,可享有有薪年假。並應於隨後12個月內發放。2.在新年度做滿了3個月或以上,被無理解僱或辭職Related Posts到底該不該搬出去住CoCo的商標意義Tiffany手鍊專櫃清洗後被告知是仿冒品?爸媽愛拿錢有沒有辦法工作連累到女友
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