關於勞保、健保、退休金問題 - 工作

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請問一下各位....以下是我的薪資...本薪:23000職務加給:3000伙食津貼:1000交通津貼:2000全勤獎金:1000投保薪資:24000勞保:456健保:354這樣是對的嗎??投保薪資是要用24000還是用25200才對?另外雇主的部份,勞健退各是要負擔多少才算是合理的?...Showmore

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Megan avatarMegan2014-12-03
勞動基準法:第二條第一項:三、工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計ㄖ、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之本薪、職務加給、伙食津貼、交通津貼、全勤獎金,都屬於每個月都會發給的經常性給與項目,是薪資的一部份�
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-12-05
真人遊戲--骰寶、翻攤、龍虎、百家樂、三公、21點、輪盤等現場及手臂遊戲TS777。CC
Mason avatarMason2014-12-02
國家規定男職工病退年齡為50週歲,辦理病退與正常退休待遇沒有差別。你父親48歲,不能辦理病退,只能辦理退職,退職待遇水平低。具體可咨...可以上這個網參考下http://comingzoo.com/希望可以幫到你。 ...Showmore
James avatarJames2014-12-05
補充說明:發問者的薪資總額是:本薪+職務加給+伙食津貼+交通津貼+全勤獎金=23000+3000+1000+2000+1000=30000新資從28801~30300,都是以30300來計算勞保和健保的投保新資,也是用30300來計算勞退金的提撥薪資。員工和僱主的負擔金額,請參考王哥的詳細解答。...Showmore
Ina avatarIna2014-12-06
受夠了銀行的低利率,承受不了股票的高風險如果你對基金經理人無法信任,如果你沒有那麼多錢可以玩房地產如果你還在找投資商品,卻遍尋不著符合你條件的那麼誠心建議你,試試網賺吧!如果你相信在網路上的確可以賺到錢卻找不到管道或者根本就不知道如何開始或是看到那麼多人在網路上貼出收
Vanessa avatarVanessa2014-12-02
如果你的錢在超過一元即24001元就適用25200元這個級距了,勞健負擔的沒有合不合理,是有法律強制規定,勞保是政府一成,員工二成,雇主7成,.勞退也是有級距,