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關於勞保、勞退提撥,投保薪資.. - 工作

Quanna avatarQuanna · 2014-07-03

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以下為本人薪資單內容!!個人本薪為17630元整!伙食補貼1000元(固定)全勤獎金3000元(是出勤狀況而定)生產獎金2000元(不固定)投保薪資21,000元雇主提撥退休金1260元整年終獎金(不固定!但必須有其中一個月扣留於公司，直至隔年7月中才能領(限在職者.....且不能提前借提)因本人有殘障手冊為輕度(勞保有減免、��
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Sandy avatarSandy2014-07-03
1本薪17630元，伙食1000元，全勤3000元，合計21630元固定月領薪資高於19273元，即屬合法全勤獎金之定義為勞工全月出勤者給予之獎勵。係勞工每月可以兌現之固定給與，不能因勞工個人假曠被扣減，視為非固定給與生產獎金如非每個月固定會給與，則與年終獎金相同，不列入薪資計算範圍2月薪資總額20101�
Heather avatarHeather2014-07-03
雖然基本工資是19047元/月(7/1起調整為19273元)最近新聞才沸沸騰騰寫勞動部的說法:只要【全薪】達到基本工資~即可你固定薪資17630+1000=18630~~~位達基本工資~~但加上其他全勤、工作獎金~~有超過金本工資~~~如果要告~~要看官員怎麼說。勞保應以最近三個月平均工資投保~~工資包含勞工因工作而獲得之報酬，�