關於勞保費健保費 - 加班

不知道能不能在這邊問
還是有更適合的版???

目前我的底薪大約3萬
工作獎金1500左右
這是固定的不變
其他的誤餐費 平日加班 假日加班
就會有變動



薪資單中公司提撥百分之6是2400左右
換算回去
公司替我保的勞健保大概就是40000左右
可是我底薪加工作獎金32000左右
公司為什麼會保40000


我看一般公司不是都會保比較低的金額嗎?
這樣公司負擔也比較低


雖然公司保的比較多
我自己健保費也要繳比較多
但是勞保跟提撥的百分之6
最後還是會回到自己口袋
還是比較划算

我這樣想沒錯吧???

所以我的公司是比較有良心的吧???

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