關於勞基法基本薪資 - 工作

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By Rachel
at 2015-07-14T00:00

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是這樣的....我的薪資每月是固定30000月休五日小月300小時，大月312小時薪資一樣而我每月拿到的薪資明細表上則是這樣寫基本薪資8000績效獎金12000伙食津貼1800全勤獎金1800免稅加班費.3400行政補助2000其他1000合計300001.勞基法規定的最低薪資有包含全勤嗎?2.勞基法是否有規定工作時常多少需供餐或補貼金額
Tags: 工作

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By Leila
at 2015-07-14T09:44
1勞動基準法第二條：三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計ㄖ、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之法律既然沒有限制，雇主就可以自訂薪資內涵項目所以，基本薪資、績效獎金、伙食津貼、全勤獎金、行政補助、其他，
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By Jack
at 2015-07-18T03:31
只要是經常性給予的，都算薪資組成之一部份，所以所謂的最低薪資，自然包括全勤。勞基法有規範工作之後的休息時間，例如連續工作四小時給三十分鐘休息，這也就是一般公司行號若朝8晚5，中間休息一小時的原因；但是並沒有規範要提供午餐或是午餐津貼。領取月薪的加班費通常是要換成一日日��
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By Kama
at 2015-07-16T07:12
勞工月薪制月基本薪資=【薪水+各式、各樣、各種名目的津貼名稱的總額有超過20,008元(104年7月1日起實施)】即可！勞健保以及6%提撥應該以什麼方式下去做計算?勞工保險的月投保薪資去計算勞健保自付額及提撥勞退金！2015-07-1417:23:28補充：勞基法是否有規定工作時常多少需供餐或補貼金額，時間跟金額�

二度就業建議找哪類型的工作?雖然是二度就業,但還是想培養專長

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By Enid
at 2015-06-16T00:00
我需要二度就業的機會…二度就業的話,建議找哪類型的工作呢?有無那種適合二度就業,而且又可以培養專長的工作 ...

就業服務站推薦的工作好像不怎麼樣

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By Olive
at 2014-04-03T00:00
就業服務站推薦的工作好像不怎麼樣

關於就業服務乙級技術士?

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By Blanche
at 2013-09-16T00:00
高中畢業但有工作經驗但非就業相關，可以考嗎?考出來就可以到就業服務站工作嗎?

腦性麻痺的就業規劃

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By Michael
at 2013-06-17T00:00
最近在做一份有關腦性麻痺(CP)的就業規劃想問的是對於身心障礙者他們的就業前評估是怎樣的流程以及評估的項�� ...

請問就業服務乙級技術士

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By Mason
at 2013-01-28T00:00
1.請問就業服務乙級技術士證照要擔任什麼工作的比較適合考取?2.如果我是擔任公司人資專員要考取什麼樣的證照� ...