關於國定假日的權益爭取 - 打工

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朋友因為清明連假不用回家留在北部,
所以早早就應徵一個4/3活動的職缺

該朋友不會上Ptt,但是這幾天聽到我們在講有雙薪的事很想爭取看看;又怕爭取不成,卻礙於日子將近不好意思推掉

板上之前就有人發文說4/3是國定假日
我想勸朋友其實不缺錢就別去姑息他們
再找別的也好

想請教板上的朋友我該怎麼教他去跟僱主(還是督導的職員?)談判或拒絕
雖然我人目前不在北部,但還是想雞婆一下,透過line和電話幫他一下

謝謝大家~




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All Comments

Jacob avatarJacob2016-04-06
直接詢問雙倍,沒有就說有找到雙倍的所
以不去了
Zanna avatarZanna2016-04-09
我有同樣的疑問,問過板主是說那天領
時薪的不是國定假日,所以到底是不是
David avatarDavid2016-04-10
所以正確來說是4、5號嗎?打去問勞動部
Callum avatarCallum2016-04-14
得到的答案竟是比照該公司正職休假約定
Tracy avatarTracy2016-04-15
Iris avatarIris2016-04-19
先做,留證據,沒給就寫市長信箱搞他
4/3~4皆雙倍
Kyle avatarKyle2016-04-20
建議直接問1999 PT是否雙倍就好
Enid avatarEnid2016-04-21
因為上班族月薪制因有週休二日
有幾個國定假日還紀念日不會有雙倍
Delia avatarDelia2016-04-24
只有PT才有雙倍
這裡的PT是指時薪制
Eden avatarEden2016-04-27
越來越不懂了,所以pt3號應雙倍?不然
應該補休?可是補休對pt沒意義呀
Blanche avatarBlanche2016-05-01
PT只有x2沒有補休 補休正職才有
Xanthe avatarXanthe2016-05-05
台中1999跟我說4/4和4/5才有
Daniel avatarDaniel2016-05-07
也建議不能接受的條件不要用曖昧的態度
Donna avatarDonna2016-05-08
4/4才有吧? 我們只有4號,5號也沒
Dora avatarDora2016-05-09
當兒童節與清明節同一天時
兒童節提前一日放假
Rosalind avatarRosalind2016-05-14
Puput avatarPuput2016-05-16
4/5 just補假