※ 引述《ellemo (不要說話)》之銘言：
: 有沒有女生做的工作可以固定也比較穩定
: 薪水6.7萬 以上的這種工作阿 ~_~
: 是不是女孩子想找這樣的工作會比較辛苦一點
: 一定是很強很強能力很棒!
當然有!!!
但是有幾個問題要注意
1.你願意付出多少努力??
2.你值得公司付出這樣的薪水給你嗎??
3.你對公司以及工作內容的要求有什麼??
4.你願意花多少時間來得到這樣的薪資
--
可以賺到錢的工作很多
房仲以及保險只要撐得下去,慢慢的就會有"很穩定"的薪水(6.7萬以上是家常便飯)
很多人推文說"業務"
業務其實分很多種,很多業務的門檻其實是"專業能力"而不是業務能力
因為業務必須要先了解其產業的特性,總不能客戶比業務還專業
以我們產業為例,我們公司業務用"分客"的,也就是,
由老闆來決定哪些公司由哪個業務負責,
老闆的決定條件是業務屬性以及負責公司的契合度
所以,業務除了要穩定客戶的業績量以外,當然也需要開發
業績以及薪水雖然相當穩定,每個月固定差不多就是那樣的薪水
但是,也必須要因應每個月的不同,去推案,來做到更多的業績
這樣的條件,有人覺得穩定,也有人覺得不穩定
但,對我來說,薪水基本盤都是穩定的,只是自己願意付出多少去得到更高的薪資
--
也有人提到去藥局工作
在藥局工作(不管是藥師還是藥助)
底薪不高也不低(藥師當然會比較好很多)
主要也是靠獎金的來源,
一樣,靠話術以及業務技巧來做
我之前大學的時候在藥局打工,常常看到有同事對著鏡子在練習話術
該怎麼樣,讓一個只是想買感冒藥的人,順便連B群以及其他保健食品一起買下去
這樣的薪水,算穩定嗎??
至少底薪是固定的
--
又若,你的先提條件是"底薪"基本就是六到七萬的工作
那我只能很現實的問
你的工作經驗幾年?
你的學歷多高?
語文條件有那些比較好?
曾經待過哪些公司??
我建議
1.去找一個"底薪固定"以及"業績量"都固定的工作
這樣一來,你需要做的就是如何讓薪水更高,但前提是,你必須要有專業能力
2.去找一個底新本來就很高的工作
可能多工作五年,之後轉任主管,才有機會得到這樣的薪水
--
: 有沒有女生做的工作可以固定也比較穩定
: 薪水6.7萬 以上的這種工作阿 ~_~
: 是不是女孩子想找這樣的工作會比較辛苦一點
: 一定是很強很強能力很棒!
當然有!!!
但是有幾個問題要注意
1.你願意付出多少努力??
2.你值得公司付出這樣的薪水給你嗎??
3.你對公司以及工作內容的要求有什麼??
4.你願意花多少時間來得到這樣的薪資
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可以賺到錢的工作很多
房仲以及保險只要撐得下去,慢慢的就會有"很穩定"的薪水(6.7萬以上是家常便飯)
很多人推文說"業務"
業務其實分很多種,很多業務的門檻其實是"專業能力"而不是業務能力
因為業務必須要先了解其產業的特性,總不能客戶比業務還專業
以我們產業為例,我們公司業務用"分客"的,也就是,
由老闆來決定哪些公司由哪個業務負責,
老闆的決定條件是業務屬性以及負責公司的契合度
所以,業務除了要穩定客戶的業績量以外,當然也需要開發
業績以及薪水雖然相當穩定,每個月固定差不多就是那樣的薪水
但是,也必須要因應每個月的不同,去推案,來做到更多的業績
這樣的條件,有人覺得穩定,也有人覺得不穩定
但,對我來說,薪水基本盤都是穩定的,只是自己願意付出多少去得到更高的薪資
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也有人提到去藥局工作
在藥局工作(不管是藥師還是藥助)
底薪不高也不低(藥師當然會比較好很多)
主要也是靠獎金的來源,
一樣,靠話術以及業務技巧來做
我之前大學的時候在藥局打工,常常看到有同事對著鏡子在練習話術
該怎麼樣,讓一個只是想買感冒藥的人,順便連B群以及其他保健食品一起買下去
這樣的薪水,算穩定嗎??
至少底薪是固定的
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又若,你的先提條件是"底薪"基本就是六到七萬的工作
那我只能很現實的問
你的工作經驗幾年?
你的學歷多高?
語文條件有那些比較好?
曾經待過哪些公司??
我建議
1.去找一個"底薪固定"以及"業績量"都固定的工作
這樣一來,你需要做的就是如何讓薪水更高,但前提是,你必須要有專業能力
2.去找一個底新本來就很高的工作
可能多工作五年,之後轉任主管,才有機會得到這樣的薪水
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