關於工會還有勞健保問題~ - 工作

By Catherine
at 2015-06-08T00:00

Table of Contents

小弟之前做廚師，因為店家沒有勞健保，所以自己去廚師工會辦。
最近小弟換去做消防(水電)學徒。公司說他會幫我們辦勞健保
想問一下，
1.那麼廚師工退掉，但是7-12的繳費單已經來了，是否要繳費呢?(因為要退掉，所以想問是否要繳費?
2.如果公司有幫我們勞健保，我還能去參加工會的勞健保?
3.消防(水電)的能加入哪種工會?
4.在網路上看到說工會沒有「勞退」?那是甚麼意思?
5.公司有勞健保，再加入工會，會比較好嗎?
已更新項目:
新增問題~
6.要是我退掉工會，但是後來又離職的話，能否再加入工會的勞健保?
7.我看到網路上說，假如投保在廚師工會，卻沒有做廚師之類的工作，被查到，甚麼都沒有?是真的嗎?
8.我親人說，可否不要讓公司用勞健保，繼續在工會保呢?

Tags: 工作廚師

All Comments

By Tristan Cohan
at 2015-06-11T12:19

您好，權益達人關心您
您問的問題非常好
1.告知廚師工會那邊說新工作要幫你保在公司，廚師工會這邊先停掉。
2.老實說是可以的(沒有違法，但你吃虧)，ˇ沒太大意義
A、投保薪資累計大過43900以43900算(多的不算，所以你吃虧)
B、也不會因為你投保2家年資就2倍。
C、發生職災時，也只能以水電那邊投保薪資賠償，所以等於沒用。
3.既然公司要幫你保，就保在公司阿，原因就是你下面問的
4.保在公司有勞退，工會沒有---這部分直接問勞保局吧。
5.上面2.回答過了

By Rae
at 2015-06-08T11:07

1.那麼廚師工退掉，但是7-12的繳費單已經來了，是否要繳費呢?(因為要退掉，所以想問是否要繳費? 不用在繳了,繳了也是白繳
2.如果公司有幫我們勞健保，我還能去參加工會的勞健保?有公司投保就不能加入工會
3.消防(水電)的能加入哪種工會? 水電相關的工會相當多,可上網找
4.在網路上看到說工會沒有「勞退」?那是甚麼意思?凡有固定雇主(
公司)的員工,公司均需替員工提撥6%的勞工退休金
5.公司有勞健保，再加入工會，會比較好嗎? 公司和工會只能有一個加入,雙重投保勞保局會要求退掉其中之一

By Mason
at 2015-06-12T23:17

1 有固定雇主的受雇勞工，不能再參加無一定雇主的職業工會投保勞健保
所以，受雇於消防公司，應由消防公司申報勞健保投保
原廚師職業工會投保之勞健保應辦理退保
原廚師職業工會投保的勞健保未主動辦理退保，勞保局查獲，也會發文通知辦理退保
廚師職業工會未辦理退保，每個月必須重複繳納勞健保費〈消防公司與廚師職業工會都要繳保險費〉，只要廚師職業工會有欠繳保險費，勞健保就會暫停保險給付〈勞保不予給付、健保卡鎖卡〉
即使消防公司與廚師職業工會都按期繳納保險費，發生保險事故時，僅以消防公司的月投保薪資計算給付，廚師職業工會的月投保薪資一律不列入計算給付
2 親自前往廚師工會，告知消防公司任職ㄖ期，辦理退會、退保、結清保險費及會費
也可以先到消防公司任職，向消防公司索取「勞健保投保申報表」影本，再持往廚師職業工會辦理退會、退保、退還部分保險費及會費
3 消防屬非常專業性職務，非一般勞工能從事的工作，所以，沒有該行業職業工會
消防設備涉及消防水源、電力控制、電子偵測設備，只能參加此類相關職業工會
4 所謂「退休」是勞工老年時與雇主終止勞動契約，雇主給付勞工老年退休的養老金
94年6月之前，必須是在勞工自請退休時，才由雇主發給
94年7月以後，強制雇主於勞工任職期間，按「月提繳工資、最低提繳率6%、按月提繳」，存入勞工個人退休金專戶，等同提前、分期給付退休金
職業工會是參加為會員，不是受雇為職員，職業工會不是會員得雇主，不需按月提繳會員的退休金
職業工會的會員，未來只能領取「勞保」的老年給付，沒有「雇主」的勞工退休金

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