關於打工加班費 - 打工

By Hazel
at 2017-02-12T09:07

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最近接了人生第一份打工

做的還蠻愉快的也跟雇主相處的很融洽

可是這件公司卻講工讀加班沒有加班費全部照基本時薪走

當然一聽到這種不合理的支薪方式就馬上想到領完錢要去檢舉申訴

就先問了其他有打工經驗的工讀生遇到這種情況他們都怎麼處理

結果沒想到大家都覺得打工不支付加班費很正常.....

當下蠻驚訝的居然真的有這種連自己的權益都不會爭取的人

想問一下

勞基法已經明文規定無論是正職還是加班都一定要支付加班費

那到底為什麼會有那麼多公司敢說他們不適用加班費的法規?

到底在什麼情況下這些不支付加班費的公司在法律上站得住腳?

還請各位幫忙解答感謝

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Tags: 打工工讀生加班工讀

All Comments

By Ina
at 2017-02-12T16:48

因為罰的不重，加上很多人怕丟飯碗所以忍著不說

By Zanna
at 2017-02-17T07:28

太可惡一定要檢舉

By Joseph
at 2017-02-22T02:26

打工時薪以 150 計好了，如果只加班 1 小時，

By Cara
at 2017-02-22T21:58

那1小時，雇主該付 200，他說沒加班費，
只給基本時薪，所以是給 150

By Catherine
at 2017-02-27T18:36

兩者差 50 元，應該很多人，不想為 50 元，

By Puput
at 2017-02-28T20:43

搞的不愉快吧！只是，加班時數愈多，差額就愈大了！

By Agnes
at 2017-03-04T19:56

省的加班費 > 被罰的

By Gilbert
at 2017-03-09T01:51

省的是現省，罰的是不一定會有，當老闆的，願意睹！

By Ursula
at 2017-03-09T03:31

我也想知道，說休息日加班，工讀生不適用????
可是平常日的晚上加班也沒x1.33,1.66耶
真的很氣，做得很累結果沒拿到應得的加班費

By Ophelia
at 2017-03-09T08:47

抓得不嚴，被罰的機率不高。

By Rae
at 2017-03-10T08:34

僱主除了受罰，你也可以依法請求未給付之加班費

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