關於扣薪水 - 加班

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By Xanthe
at 2014-08-26T09:48

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我們公司早上8:00有早會
其實早會內容就是唱唱歌、聽聽信息、看看影片
公司平常對遲到有個不成文的規定
一個月可以允許遲到3次

今天早上早會的時候
每個人進去之前都要簽名(平常早會的時候就會打卡了)
正想說奇怪為什麼要另外簽名
後來早會開始才宣布
8點以前到的人(就是有簽名的人)有BONUS

8:00-8:05到的人要扣$100
8:05-8:10到的人要扣$500
8:10以後到甚至沒有出席的直接扣$1000
請問這樣口頭宣布扣薪是合理的嗎?

公司很多人表示不合理是因為平時加班也沒加班費
但一個早禱會沒出席就要被扣$1000
怎麼想也覺得很過分

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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2014-08-28T20:09
遲到扣薪應按缺勤時間與工時比例扣錢
Robert avatar
By Robert
at 2014-08-30T00:29
不然就是違法啊
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By Necoo
at 2014-08-31T17:49
那個1000如果改成全勤 你也沒輒
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By Franklin
at 2014-09-02T06:21
呵呵 所以9點到的就不用來了??
Leila avatar
By Leila
at 2014-09-06T20:44
鳥公司
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By Quanna
at 2014-09-07T01:08
薪水 不能扣
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-09-10T19:51
勞委會有解釋令,員工遲到未提供勞務,扣薪須以員工工時與
Edith avatar
By Edith
at 2014-09-13T13:09
與薪資比率平均推算

日檢1級的薪水

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By Valerie
at 2014-08-25T23:59
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日檢1級的薪水

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By Eden
at 2014-08-25T23:51
你不是日文系的 當興趣學很好 喊累又考慮到薪水層面還是算了吧 日文系徵材 連系上徵人都是一堆教育碩士 疊得快百份 你沒背景又嫌累 日文念好算你3年 3年 (也許兩年 但我不認為你能實用) 後你幾歲了? 沒經驗沒背景 我看過幾十人在我畢業前 學四年一篇有注音的文章的都念不好 旅外念書的我認識的還不敢打日文出 ...

景觀工程和園藝的薪水

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By Jack
at 2014-08-25T21:36
最近去一間中部的園藝賣場應徵,得到開價後來算一下園藝門市和景觀工人應有的薪水 正常每月平均工作22天 基本薪資19273 門市 每天工時10小時、午休0.5小時、休星期日 以最低薪資來換算時薪109, 前2小時加班費145, 2小時後181 基本19273+145*2+181*(1.5*22+9.5*4- ...

求職面試請多注意,月薪日薪制&勞健保問題

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By Oscar
at 2014-08-25T17:48
其實我內容是延續上一篇的一家公司 在這裡只短短工作17天的公司 從第一週沒幫我加保勞健保 第二週又不幫我加保勞健保 到了第三週還是不幫我保加保勞健保我真的怕到了 以至於萌生了離職的念頭 也因此每天的下班我都會打完卡都會拍照留底 後來離職了等到發薪日 真的沒有薪資匯入 真的沒有任何來電告知 等了發薪日 ...

贊成基本工資調漲 2成4估薪資會跟進調

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By Bennie
at 2014-08-25T16:31
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