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關於提撥6％退休金的問題 - 職場

Emma avatarEmma · 2014-12-01

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原PO在這家公司待了2年了
月薪資結構是A（底薪）+B（津貼）
我每個月大概都領30000上下
投保薪資也就是底薪是19273
想請問那我的提撥是A*6％還是（A+B）*6％呢？
我查過我的退休金都只有用底薪下去算 網路上這方面的資訊好像也不多
到底提撥退休金是用全額還是只用投保薪資去算呢...？
煩請大大解惑！

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All Comments

Noah avatarNoah2014-12-04
用投保薪資計算。
Regina avatarRegina2014-12-09
可是又有人說是薪資總額... 搞得我好亂阿~~~
Edwina avatarEdwina2014-12-11
全薪算，公司少報了
Annie avatarAnnie2014-12-14
勞保的6% 所以你被坑了不少
Daph Bay avatarDaph Bay2014-12-14
在算投保金額方面的，只要是常態性的收入都要納入，意
即績效獎金除外的通通都算。
如果B是餐費津貼那類的，就一定要算。
Blanche avatarBlanche2014-12-17
B是全勤、加班、餐費、行政、津貼等等
Kelly avatarKelly2014-12-19
應該用投保薪資算，但是你的公司少報你的薪資，應該用A+B
申報
Annie avatarAnnie2014-12-23
全勤、加班、伙食、其他因工作得到的津貼或獎金都算薪資
Odelette avatarOdelette2014-12-25
A+B無誤。
Catherine avatarCatherine2014-12-28
不好意思借問一下,若公司以A投保,那B會被納入收入要
Kyle avatarKyle2014-12-28
交所得稅的嗎?謝謝~
Tracy avatarTracy2015-01-01
這種情況通常公司也會用A申報你的薪資所得，B沒計入
Hardy avatarHardy2015-01-04
你可自己上勞動部查詢 備自然人憑證即可 看公司怎麼保
Megan avatarMegan2015-01-08
查過了 只有底薪的6%~
Hardy avatarHardy2015-01-10
投保薪資是要依實薪(底薪+常態性津貼)來申報的，以
19273底薪申報很明顯是高薪低報…6%勞退金也是要看
Agatha avatarAgatha2015-01-12
實薪喔~所以要用(A+B)*6%去算才是對的！還有問題的
話可以到勞保局FB粉絲團問問看：
https://www.facebook.com/ImLabor