關於業務的專案績效獎金 - 職場

Dinah avatar
By Dinah
at 2014-03-05T16:57

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今天公司發生了一件事,
讓我內心不太舒服,
我是一個業務,

這個月初的時候客戶應該要付第二期款
但因為會計忘記開發票給客戶,
於是客戶須要將第二期款項延至下一週發放,

但是,今天老闆和我說,這樣我的專案績效獎金也要延後發放,
因為,提醒客戶付款也是我的責任,

問題是我已經提醒過了,也在上個月給會計客戶應付帳款時間,
也提醒會計應該先開發票,

所以我的績效獎金延後發放,合理嗎?


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Tags: 職場

All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2014-03-09T03:24
會計的過失,只是老闆也拉你一起算讓你感覺不爽
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-03-13T10:40
這樣以後你就會主動逼會計逼客戶了
Lily avatar
By Lily
at 2014-03-18T06:04
合理呀,錢沒進來就是沒數字 !
Oliver avatar
By Oliver
at 2014-03-19T19:45
所以是你跟會計的問題,不是公司 !
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-03-20T12:13
直接跟你老闆討論比較有用,我說不合理沒用.
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-03-22T14:00
績效獎金啥時到帳,啥時給這才合理,老業務對這都盯很緊的
如果你確實盯很多次,會計仍出包,那就是會計的問題
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By Mia
at 2014-03-26T20:26
要向上反應,如果是自己疏忽,自己也有責任

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Thomas avatar
By Thomas
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家屬泣訴降職受辱 統一主管自殺亡

Hardy avatar
By Hardy
at 2014-03-05T10:37
andlt;蘋果andgt; http://0rz.tw/zT3uf 2014年03月05日08:28 在統一企業工作超過30年的委外管理組主管李三健,農曆年前上吊自殺身亡。他曾研發統 一暢銷品滿漢香腸,並在201 ...

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By Candice
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Kumar avatar
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