關於業界人員招募問題 - 職場

本身在南部傳產任職，但是一直都有在注意產業界的動態，心中一直都有個疑問就是在南部一些規模不小的公司像：可X、直X、日月X、這些公司在104上幾乎一年四季都在徵才，到底是因為公司擴展太快還是因為留不住人，如果是後者，公司應徵人進來要培訓，但又留不住人如此一直循環對公司又有何好處？

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