關於機車撞汽車 - 工作

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By Ophelia
at 2013-12-21T00:00

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請問專業人士的回答,感恩
家人前陣子騎機車撞汽車
發生原因小路為主幹道,小巷為枝道
我方主幹道直行往北,對方小巷出來左轉後要往北,看到對方出來已煞車不及撞上,也可以說是互撞
對方左前方損壞,我方前、及左前方損壞,人並摔出後受小擦傷,有報警來處理(送醫院急診及雙方做筆錄), 對方車子受損人沒受傷
急診後當天可以回家無大礙
我想請問的是:
(1)機車車禍後是否可以馬上送修?
(2)車禍後要等幾天才可以知道結果、誰的過失較大?
(3)車禍必定要申請一些車禍分析的資料,通常都是等幾天?還有申請的資料都是說明些甚麼?
(4)只要對方有肇事責任, 對方的過失傷害罪是否一定會成立?

(5)坊間常聽到 73(一方七成肇責,另一方三成肇責), 64, 82......
這是誰認定的? 是保險公司認定的嗎? 具備法律效力嗎?
如果在調解中有一方不接受, 那又要怎麼辦?
(6)工作損失要怎樣計算呢?
網路上的保險理賠人員說:以醫師開立診斷證明書, 註明需休養(或復健)幾天, 再以薪資乘上天數.
家人有醫師出具證明要休養5天(為了請假用), 家人向公司請了5天假, 後來因傷勢嚴重又向公司請了5天假, 共10天假. 我方主張應賠償10天薪資.
實務上(或法律上)應賠償 5天 或 10天呢?
(7)額外想到, 有些福利好的公司有特別的休假, 如果請假卻沒有扣薪, 也可以向對方請求工作損失賠償嗎?
(8)精神慰撫金 實務上 怎麼計算呢?

實務上有沒有參考的標準? 不然不是變成雙方喊價殺假嗎?
已更新項目:
還有像是假日前剛好發生車禍,這樣假日修養有工作損失嗎?
2 個已更新項目:
想請問如果本人有保機車駕駛人傷害險,而且是上下班途中,而且是學生,那這樣保險是怎麼做理賠?

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Leila avatar
By Leila
at 2013-12-24T12:47
1.對方小巷出來左轉後要往北.是肇事主因.道路交通安全規則102條.
汽車行駛至交岔路口.其行進.轉彎.應依下列規定.
二.行至無號誌或號誌故障而無交通指揮人員指揮之交岔路口.支線道車
應暫停讓幹線道車先行.
七.轉彎車應讓直行車先行.
2.你們主幹道直行往北.未注意前方人車動態.是肇事次因.道路交通安全規則94條.
汽車行駛時.駕駛人應注意車前狀況及兩車併行之間隔.並隨時採取必要
之安全措施.
3.你們可申請對方強制險及第3人責任險理賠.但第3人責任險是依據肇責歸屬賠償.車禍肇責是依據筆錄.現場圖.跡証.動向.通向.標誌.標線.號誌等等為依據.申請車禍分析研判表釐清肇責. (道路交通事故處理辦法10條1項)
1.可據以分析當時事故地點.通向.交通情況及周圍環境狀況.
2.地面因事故形成之各項痕跡及散落物狀.
3.駕駛人身心狀況與人.車損傷之痕跡.程度及附著物之狀況.
4.事故當事人.車輛位置及形態.
5.事故過程中之人.車動態及各關係地點.
回答1.機車毀損可先拍照.估價.維修.
回答2.若要申請車禍分析研判表要30天才知道肇責歸屬.但有的單位不用30天.7天以上就可申請車禍分析研判表.可先打電話詢問.以你們所敘述對方是肇事主因.過失較大.
回答3.同回答2.申請資料有現場圖.現場相片.車禍分析研判表.內容就說明雙方違反道路交通安全規則等.看車禍分析研判表就知道雙方肇責歸屬.
回答4.只要對方有肇事責任.若有提告. 對方的過失傷害罪就會成立.
回答5.是的.實務上你們雙方肇責可能是7比3.也就是你們肇責是3成.
回答6.工作損失.須由醫師開立診斷書以及自身的薪資證明. 薪資證明:年度扣繳憑單.薪資轉帳證明.勞保投保薪資.若無法提出薪資證明.則可依勞工最低薪資19047作為參考.你們請10天假.就主張賠償10天薪資.
回答7.可以.
回答8.精神慰撫金.實務上慰撫金賠償之計算.並無具體基準.應斟酌當事人兩造身分.地位.資力.被害人或家屬所受損害輕重.精神上痛苦程度指數.加害人態度及其他核定之數字.假日修養也有工作損失的.機車駕駛人傷害險是保單一事故.這不可以申請理賠.
4.車禍能和解就和解.以和為貴.你們可請當地民議代表如議員.村里長.鄉民代表幫忙協調溝通談和解.或到公所調解委員會申請調解.強制險部份.強制險醫療險上限20萬可分次申請二年內可向保險公司申請.依實際狀況開斷診斷書
1.健保醫療費.指全民健保之自付額以實支實付.收據為準。
2.急救費用:指救助搜索費、救護車費。
3.交通費:指轉診費或往返門診之交通費用.自用車亦可比照辦理。
4.看護費用:以傷勢狀況而定,須由醫師開斷診斷書。每日以1200元為限.但不得超過30日5.其他費用:如醫療器材(兩萬為限)、義肢器材(五萬為限)、住院膳食費(每日以180元為限)。第3人責任險. 1.工作損失.須由醫師開立診斷書以及自身的薪資證明. 薪資證明:年度扣繳憑單.薪資轉帳證明.勞保投保薪資.若無法提出薪資證明.則可依勞工最低薪資19047作為參考
2.後續醫療費及應用相關器材.也就是預估後續可能的醫療費用
3.財產損失.只要是因此場車禍所造成的損之皆可列為財產損失.
如修車費.或車輛年份的殘值.手錶眼鏡手機首飾等等
4.精神慰撫金.實務上慰撫金賠償之計算.並無具體基準.應斟酌當事人兩造身分.地位.資力.被害人或家屬所受損害輕重.精神上痛苦程度指數.加害人態度及其他核定之數字.
5.其他損失.強制險以外.所支出的費用.刑法284條
因過失傷害人者.處六月以下有期徒刑.拘役或五百元以下罰金.
從事業務之人.因業務上之過失傷害人者.處一年以下有期徒刑.拘役或一千元以下罰金.

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Donna avatar
By Donna
at 2013-12-21T00:00
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設籍並實際居住本市,領有身心障礙手冊或證明且符合下列規定者:
1.家庭總收入平均未達當年度� ...

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By Charlie
at 2013-12-21T00:00
剛好我男朋友是泰國人
他想說想來台灣這邊工作 (台南/中壢)
可是我們都不知道需要甚麼證件才能來台灣工作
因為我不知道哪裡有接外勞工作的 ...

我是英文白癡英文想從頭學起

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By Hedy
at 2013-12-21T00:00
有沒有在敎基礎英文的成人英文補習班?價錢也不要太貴!!我住在桃園~~~~~~感謝

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By Wallis
at 2013-12-21T00:00
我雖然目前是讀高中一年級才上學期而已但我現在實在是讀不下去了壓力很大而且功課也不好同學我也不是很喜歡 ...