關於特休 主管不給請 - 職場

Linda avatar
By Linda
at 2016-03-22T14:10

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大家好
在公司做了約4年，今年想跟家人去旅遊，所以要跟公司請特休五天，提前在2月份告知主管，結果主管說特休一次只能最多請三天，說我如果執意要請五天假單不會過，還說如果我第四天沒上班就要處以連續曠職，這樣是合法的嘛，覺得自己權益受損…


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Tags: 職場

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2016-03-25T10:00
離職吧 你一次請五天 工作都不用做嗎...
就算你真的執意請了 你回來還要面對主管
Joe avatar
By Joe
at 2016-03-26T05:52
主管只要想到你今年執意請五天 考績就不會太好
是我 就會跟家人溝通 及與主管溝通 互相協調
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-03-29T06:06
請事假啊，特休好像沒明文？但事假有
請假本來就你的權利
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-04-02T02:13
連續休是公司內規,勞基法沒有明示
Megan avatar
By Megan
at 2016-04-03T16:27
1.合法 2.請事假,事假只要證明要本人處理即可.
Joe avatar
By Joe
at 2016-04-08T16:07
先請三天 後面再請兩天 這樣不就一次請五天了嗎?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-04-09T06:08
如果自己份內的事都做完了...且應付得來那休息5天後
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-04-12T03:37
的工作進度.......請五天放鬆一下..可以增加日後的工作
效率
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By Franklin
at 2016-04-15T20:04
請週三到週五,再請週一到週二.
我很好奇這樣的公司遇到喪假要怎麼處理?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-04-19T01:34
鬼島奇聞...請假還要考慮考績...
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-04-23T11:04
病喪不能不準 事假看事 唯一可以說不準就不準的就是
特休 單純這樣而已
Heather avatar
By Heather
at 2016-04-28T08:50
反正沒休完也是折現給你 找理由請事假實在點
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-04-28T18:17
mimi真他x奴到爆炸 生這個可恥小孩
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-04-28T23:41
zaiter 做了人身攻擊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-05-02T17:05
甚麼都用考績來給員工壓力真的很可笑
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-05-06T18:30
ㄧ樓超奴
Leila avatar
By Leila
at 2016-05-09T23:26
1F的言論真是
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-14T18:32
蛤？為什麼不能請？我們家很忙的時候都還同意讓人
請假半個月以上了……
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-18T09:14
1樓呵呵
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-05-21T17:57
特休需公司同意，你可以請其他假
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-05-24T11:00
勞基法施行細則第二十四條第二款，特別休假日期應由勞
僱雙方協商排定之，懂？
Queena avatar
By Queena
at 2016-05-24T15:03
若資方於管理規章中已有所規範，則勞資雙方均有遵守之
義務，不是奴不奴的問題，而是「資」基法這樣玩
Queena avatar
By Queena
at 2016-05-26T23:32
一樓… 難怪台商的公司一個比一個還摳
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-05-28T01:06
要是不給放那就拿其他假來湊吧 不過這種規定真是不合理
Olga avatar
By Olga
at 2016-05-29T09:59
特休沒辨法，協調看看。不給5天就用事假或其他假去補而己。
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-05-31T11:18
一樓就是標準奴才想法
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-06-01T03:09
一樓有事嗎? 主管不給請就特休+事假就好了啊
Emily avatar
By Emily
at 2016-06-04T03:42
主管若是不開心，有種就火掉原PO然後所有loading自己扛啊
Madame avatar
By Madame
at 2016-06-04T05:37
搞不好一樓就是老闆阿
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-06-06T04:17
你要不要打給人資問看看？規定寫在哪？
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-06-06T13:43
奴爆了 我事假都是後請 去年還有過一口氣休14天
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-06-10T08:05
噓一樓

陽明和萬海營業人員

Catherine avatar
By Catherine
at 2016-03-22T13:24
嗨 打給吼 陽明和萬海最近將要招人了 因為也是做貿易相關所以也有一些管道得知萬海業務似乎壓力比較大 陽明則有官股成份的存在,壓力似乎較小 不知道是否有待過兩家的前輩可以交流一下營業人員的工作情況,也可以站內信 感謝ψ(‵▽′)ψ - ...

大主管直接跳過中主管指派任務

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-03-22T11:36
※ 引述《xup65ju4 (媜惠)》之銘言： : 在公司裡 : 我部門的中主管和大主管相處經常唱反調 : 是中主管不願配和大主管 : 有一次大主管直接找我 : 指派一個工作給我 : 後來事情過後 : 中主管後來有稍微改變行為 : 也就是會認同大主管的行事做風 : 現在我還算是新人 : 大主管給我的任務 : ...

溫室農場的工作內容與經驗

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-03-22T02:39
大家好 想請問一下板上是否有溫室農場工作經驗的前 輩，可以分享一下相關的工作內容與經驗 因為最近即將畢業，有注意到相關的工作機會。 但搜尋板上好像只有跟休閒農業相關的文章， 可能因為在台灣這種農業型態還不是這麼興 盛，直接網路搜尋的結果也幾乎都是國外農場 打工的心得。 故希望有相關經驗的前輩可 ...

勞退申訴管道

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-03-22T00:46
第一次在版上PO文 如有敘述不妥的地方請見諒 事情是這樣的 父親本身是勞退舊制 在同一間公司屆滿25年就可請領退休金 然而最近父親申請時 公司方面卻只願意付90萬 (依照規定可領100多萬) 而且還只先給20萬 剩下70萬以3年分期每個月匯進來 這是公司的退休金部分 勞保方面的退休 ...

台中面試分享（企劃／設計）

Odelette avatar
By Odelette
at 2016-03-21T21:11
背景：私立大學休閒產業管理學系畢業 經歷：5年行銷企劃，其中含3年平面設計 　　　（飯店／旅遊業） 最後一份工作：部門主任／管理2人／月新NTD38000 ===== 廢廢的自介結束，以下開始為台中面試分享 ===== 1. 林酒店／商業設計 《工作內容》 僅負責餐飲部門的商業設計（客房部門另有其人 ...