考試關於移民署受訓不占缺 - 考試Gilbert · 2013-09-08Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 今天有學姐回來說 明年開始 考進去的受訓不占缺期間變1年 (今年的只要1個月) 想請問一下 所謂的不占缺是什麼意思 可以無理由叫你走就走? 就算實習時也一樣? 還是說只有錢的差別? 現在心情好複雜>< -- 考試All CommentsLily2013-09-08當然是有理由叫你走Necoo2013-09-09怎會變那麼久?好像是錢少了點,但受訓不是原本是半年Hardy2013-09-10其實移民特考就是三等司法警察較多的警察特考Jessica2013-09-13藉這篇問一下,既然是警察,那是否有身高限制?Christine2013-09-14只聽說明年受訓時的錢變少,到是沒聽說不占缺要變成一年Bennie2013-09-17移民沒有身高的限制,警察有Victoria2013-09-19好奇問一下你學姐是哪一班的?Lily2013-09-20比較安全的警察Charlotte2013-09-23明年正式實施不佔缺一年訓練(之前只是示範不佔缺)Bethany2013-09-28受訓時變少就是全面實施不佔缺訓練,所以錢當然比較警特Kelly2013-10-02移民署有體檢限制條件,受訓期間會淘汰20%Andy2013-10-07所以筆試只能佔80% 基礎訓加上專業與實務訓練20%Linda2013-10-09考上筆試只是取得入門票(淘汰不適任者20%,才是考試院政策)Margaret2013-10-13也就是說明年考上者,2015受訓一年及格後,2016才算正式年資Oliver2013-10-16之前受訓其實無淘汰任何人,101年8人都是保留或是自行放棄George2013-10-21實施正式不佔缺,既能幫政府省錢,亦能平衡男女錄取比例Tom2013-10-24並把訓練期間不用心或是體能不夠反應力不夠的適時淘汰Ina2013-10-25大家也別擔心,受訓淘汰制度會很公正,把體能戰技練強就穩Anonymous2013-10-27明年第二試體能測驗男女皆跑1200公尺,標準比照調查局Liam2013-10-31所以第一試還是要搞高一點不然白搭 雖說淘汰制度會很公George2013-11-02正 但考上的人也不至於會打混吧 那明年不佔缺薪水多少呢Heather2013-11-07這是調合男女錄取比例的一步曲,因男女皆要外勤執法Vanessa2013-11-08第二部曲,當然受訓時再來適時淘汰不適任者,男女平等的Delia2013-11-12話說移民 去年受訓不占缺好像半年(不確定),今年一個月結果明年又改回一年 那今年考上的真的比較幸運~~Hardy2013-11-16第一試 原則上加錄取30%,基於平等原則,錢跟警特受訓同Rae2013-11-18去年跟今年考上的,都是實施示範不佔缺一個月(基礎訓)Robert2013-11-20無所謂的聽說半年不佔缺,去保訓會網站看訓練計畫就知道囉Gilbert2013-11-22嗯嗯 拍謝是我記錯了~~ 因為看我同學一年後才受訓出來Freda2013-11-22一定會過的 想太多了 刷人少一個人補進來對署也不好Anthony2013-11-26但用加錄取的方式太不理想了 受訓會變很恐怖Tracy2013-11-29體能要求也不會比第一屆高了 薪資比照警特三等有點慘Adele2013-12-02這樣薪資大概是多少呢~~?Emily2013-12-06第一屆專業受訓期間不算嚴,體側沒過沒規定能再補測,後來能Connor2013-12-09等正式實施不占缺時,受訓同仁之間就是淘汰競爭者,Jacky2013-12-12體能未過若再能補測,會被受訓同學舉發,受訓津貼一萬多Queena2013-12-15目前這屆不占缺受訓只有五週,比照第一屆Eden2013-12-16至於明年為什麼要改到八月考呢?配合警大的移民科系學生使他們畢業後能無縫接軌的接這個考試,嗯,有得玩了!John2013-12-16J大是哪位 訓練規劃組嗎 一萬多不可能啦 誰要來考Emma2013-12-20折返跑跟三千標準第一屆最嚴 比警大正期生還高William2013-12-24真的要做加錄取30%再淘汰的話 這個考試毫無價值可言Jack2013-12-26聽說女生標準是3000M要17.5分內 平常沒運動女生的根本..Andrew2013-12-27第一屆到第二屆錄取率已大幅上升 再這樣搞 第三屆……Barb Cronin2013-12-28不會 跑出興趣來 好多女生15分 還有人跑到14的Candice2014-01-01很好啊,淘汰那些只會讀書的上榜者Edward Lewis2014-01-04請問不佔缺受訓期間延長消息是否已經證實?Olga2014-01-07明年八月考選部整合的結果,警大移民事務組畢業考移民特考Charlie2014-01-10不分內外軌,一律公平競爭,警大考上直接實務訓練Donna2014-01-15警大每年招收15人,外面環境亦不好,津貼變少會有人來考的Vanessa2014-01-18政府財政困難,移民署目前預算都還無法支付102年移特職代Kelly2014-01-20看來移特明年開始變的跟警特一樣!去年、今年考上賺Daph Bay2014-01-24P大 那請問你是ㄇ?考試用人是考試院政策,都已經規劃實施Selena2014-01-25借我問一下,警大還有外事嗎?Olivia2014-01-28一萬多不可能吧 三等光本俸就有兩萬多Freda2014-02-01警特三等雖然不占缺兩年 但本俸也有兩萬多Necoo2014-02-04好吧 看來J大可能是考試院高官 太多東西在圈內人聽起Mia2014-02-08來實在是不可思議 無法理解Caitlin2014-02-11實施不占缺到底跟平衡男女比例的關聯在哪?Barb Cronin2014-02-13J大的說法已經隱含了女生在後兩階段比較可能被刷的前Sandy2014-02-14提,但其實男女是否平衡在考試權平等之下是無法掌控的Thomas2014-02-17,更何況女生也不是說會考試就一定體能差,就算差,11Dinah2014-02-17(打錯)專訓8個月也夠練的了,所以完全看不出來比例可Rosalind2014-02-20以用不占缺的方式來補救。退步言之,受訓淘汰的制度真的能有多公正? 我相信大部分人都是存疑的...Kristin2014-02-24按照J大的所謂的偉大的考試院政策,受訓一年+月領1萬William2014-02-26多+不占缺+訓完有20%掰掰 --->什麼樣的考試..(抓頭)Suhail Hany2014-02-28刷20%是強制?Andrew2014-03-01另外,占不占缺會不會淘汰也是兩回事...第一屆雖然有Robert2014-03-05補測,不代表沒過不會刷,考試程序沒完成前本來就會被刷...Michael2014-03-07強制淘汰嗎跟三丙一樣?如果大家都過了標準咧?Andy2014-03-12說實在的 若J大說的正確 筆試成績只要進入正取 體能跟得上Ophelia2014-03-15所以現在重點不是占不占缺(當然跟年資有關),但其實更要注意的,是受訓過程能不能公正評分?如何評分?Hedy2014-03-19受訓時體能跟得上 就不用擔心啦 調特比較狠 直接在科目動手腳 篩選他們要的人Ophelia2014-03-23如果103年訓練計畫出來,蠻想看看考試院想怎麼玩Noah2014-03-25所以我真的無法確定J大說的是否正確啊! 進入正取,就跟警特一樣,當然不用擔心,重點是你把人家弄進去還要Oscar2014-03-26硬刷? 敢這樣玩嗎? 我是覺得不敢..Hedda2014-03-26希望要考的人知道,刷不刷跟占不占缺本來就沒什麼關聯Linda2014-03-27考試程序沒完成之前,本來就要有被刷的準備!Noah2014-03-29最大的敵人還是第一關的筆試 其餘再說吧~Rachel2014-04-02海巡102年受訓計畫已變!一萬多四等,三等二萬二,二等二萬七Rosalind2014-04-04至於不佔缺如何淘汰,比例多少,考試院已經在七月討論過了Cara2014-04-06明年八月前特考先正式實施,所以已是既定政策Irma2014-04-09不信的,其實明年正式實施時,不要覺得意外就好,加油就好Freda2014-04-10至於為何要實施不佔缺,因為目前佔缺受訓淘汰比例非常低Yuri2014-04-15考試院明年才會如此變革,要實施不佔缺受訓淘汰不適任者Frederica2014-04-18今年地特是最後一個考完,受訓時算公務年資的,也是考選政策Anonymous2014-04-22不占缺受訓 關鍵字GOOGLE就知道考試院政策時程囉Carol2014-04-23我倒覺得不用擔心那麼多.....新通過的政策前幾年還有得修Eden2014-04-23受訓期間不算公務員年資 很合邏輯Robert2014-04-27不知道有沒有可能後年又會變~Enid2014-05-01如果之後全部要變 那考上初等 或普考 在考上其他考試Callum2014-05-04公保年資不就中斷了~~~?Hazel2014-05-06移民薪水頗高,僅次調查局,三等英文錄取率11%Adele2014-05-07公保年資不會中斷,是退撫基金年資中斷Erin2014-05-11所以考上普考就不適合挑戰移民了 因為中斷一年 又可能回Kyle2014-05-13不去~?Related Posts行政法函授的新舊/公務員法怎麼唸司法的民主正當性來源關於會計業的薪資請問羅林老師的作文班詢問幾個科目若買CD函授是否妥當?
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