我出社會不到3年，目前是第二份工作，兩份工作都有遇到老鳥欺負菜鳥的情形，
先說清楚不是我被欺負，就算是我也不會講出來><
剛好這兩個工作我都有跟主管聊過，發現其實主管都知道菜鳥有被欺負的情況，
我不解的是為什麼身為主管不去處理或解決這樣的問題?
尤其是當新人離開的原因是因為被老鳥欺負，
主管方面的回應反而是"這是每個職場都會有的，所以不要在意。"
不懂老鳥這樣仗勢自己懂很多就要頤指氣使打壓人的態度，偏偏能壓制老鳥的也只有主管而已!!
還是我遇到的只是個案? 其實也有很多善良的主管願意站在弱勢的菜鳥方?
順帶一提，我目前的工作，當主管跟老鳥要不到東西，老鳥只要扯出我的名字(我是超級菜鳥+沒相關經驗)，說他叫我負責
主管就會體諒我很菜而不會碎唸老鳥，我的名字真是免死金牌呀><
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