關於薪水的問題 - 職涯

By Isla
at 2011-01-23T18:41

Table of Contents

各位版友大家好

想請教一下各位

關於辭職要換工作時報上一份工作薪水的問題

像我之前的公司

是保障十四個月

年終固定一個月中秋節跟端午節各半個月薪資

那麼我的月薪是三萬四千塊

然而因為有保障十四個月實際上年薪是約48萬

我對於新公司是不是可以用48萬除以12個月

因此說月薪是四萬元呢

我知道在科技大廠每年的年終分紅都不同

把獎金除下去似乎有點怪

然而如果因為我的薪水是"固定的"呢

這樣我的薪資跟也是三萬四的職員然而年終固定有一點五個月的薪水

累計下來就高一點了都抱月薪三萬四是不是就怪怪的呢

麻煩版友給我一些意見謝謝唷

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All Comments

By Hedwig
at 2011-01-24T21:01

人資會分開問-你以前一個月多少年終幾個月分紅多少

By Daniel
at 2011-01-28T04:00

除此之外,最準的就是人資會要求給去年的一整年度所得-
個人去年所得-可以從政府稅務機關申請

By Frederica
at 2011-02-01T09:59

所以你的問題不是問題-人資不會讓你這麼玩的

By Bennie
at 2011-02-03T08:56

年薪才是實力其他都屁

By Noah
at 2011-02-04T00:41

你可以報整年的薪資不要講單月

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