關於薪水的問題 - 職涯

各位版友大家好

想請教一下各位

關於辭職要換工作時 報上一份工作薪水的問題


像我之前的公司

是保障十四個月

年終固定一個月 中秋節跟端午節各半個月薪資


那麼我的月薪是三萬四千塊

然而因為有保障十四個月 實際上年薪是約48萬

我對於新公司 是不是可以用48萬除以12個月

因此說月薪是四萬元呢


我知道在科技大廠每年的年終分紅都不同

把獎金除下去似乎有點怪

然而如果因為我的薪水是"固定的"呢

這樣我的薪資跟也是三萬四的職員然而年終固定有一點五個月 的薪水

累計下來就高一點了 都抱月薪三萬四是不是就怪怪的呢

麻煩版友給我一些意見 謝謝唷

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