關於選學校以及未來規劃 - 工管

不好意思前陣子在閉關，拖到現在才來回文
以原po的資質，AT破7跟託福三位數都如探囊取物
目標沒有前二十也要前三十
尤其前二十，真想要在美國就業的話，校譽、學生素質、資源與訓練、雇主親睞
都具高度競爭力，才比較容易脫穎而出
只要記得AT與大學聯考九成正比
託福再建立身邊英文環境 把聽說讀寫跨官能練起來當工具
當拼研究所，不會太難
至少要接近滿百，每年前三十都有人託福未滿百錄取，甚至拿獎學金
不要丟第四輪，席次少機率低，隔半年又難解釋期間進步

再來要看工作資歷與why MBA
理工背景轉向財經有非常多種組合
要看原po具體的理工資歷背景是什麼
又想轉往財經的什麼職能 原因為何
多半都跟個性與興趣有關
通常都會回朔到大學甚至高中的主修選擇過程
以及性格養成與業餘活動所型塑的價值觀與社會目的
UCLA尤其愛問背景與性格養成
然而選校若無絕對必要的話，不要只限於某區域
尤其加州十分之一是華人，英文幾乎都是母語，數學又好
連Irvine AT平均都七百，當地美國大學畢業又不用託福
沒有三兩三，過去幾乎是當肉靶

推薦信的人選要挑直屬小主管，才能對你的優缺點如數家珍
教授信除非是近期又有特殊成就或面向
不然對商管所注重的實務領導力幾乎起不了作用

雖說託福有門檻，AT看高低
但分數就算有了，也只是其次
Adcom要看的是申請人的生涯規畫可行性，性格領導力與社會價值觀，
以及school fit
當學校能找到優秀的申請人時
自然會希望能組成最全方位的班級來優化學習環境
※ 引述《truthlier》之銘言：
: 作者: truthlier (Xavier) 看板: studyabroad
: 標題: [問題] 關於選學校以及未來規劃
: 時間: Mon Mar 5 19:30:16 2012
: 看到板上一堆強者都已經拿到AD
: 我卻收到兩封Rejection Letter
: (其中一封還是預定的備胎 沒想到這麼快發我卡)
: 目前其他的學校都還在pending 想請問一下大家的意見
: 小弟大學念NTU 但是成績極度的差(平均6x 大學很混)
: 後來研究所念NCTU 資工所 成績也不是很高(平均8x 比不上神人)
: TOEFL:22/20/20/21 83 (R/L/S/W, 2011/10/30)
: 24/25/19/25 93 (R/L/S/W, 2012/02/24)
: GMAT: Verbal : 24 Quantitative : 51 650 (2011/07/14)
: Verbal : 25 Quantitative : 51 660 (2011/09/30)
: 因為親戚從商 還有一些個人因素
: 想要在美國念MBA, especially CA
: 精研財經相關領域的background
: 由於以前讀理工 所以覺得MBA是最切合我目標的跳板
: 投了八間前十到前四十區間的學校 (三間在加州 Irvine已經發卡)
: 推薦信是以前公司大主管跟大學導師 (他們都讓我線上自己填)
: 目前除了兩間發卡的學校 其他都沒消沒息
: 過年期間有去美國一趟 參訪UCLA, USC (有寄信問Irvine 但都沒回我 結果很快發卡)
: 其中UCLA的host student說UC系列的學校沒有TOEFL 100以上基本上是不可能的
: (他說GMAT還可以靠工作經驗救 而TOEFL成績可以看出一個學生commitement程度)
: 他建議我先把托福考破百 明年再申請
: USC參加的event有跟一位Admission Officer聊到天
: 應該給她的印象還不錯 我也跟她說等我回台灣會再考一次托福
: 她也說她look forward my letter
: 原本希望這趟旅程可以讓我的托福破百 不過很可惜的只有93
: 成績揭曉後有跟她聯絡 她說她會把新成績附在document裡面
: (感覺上也還是機會渺茫)
: 因為年紀也大了 (29y)
: 原本是希望今年可以出國 就可以不用再花一年準備申請
: 現在在想要不要申請後面一點學校的R4 (US Ranking : 40~80)
: 還是再把托福成績破百 明年申請
: 請問一下有經驗的人有沒有甚麼建議呢
: 例如 MBA Ranking 40~80畢業後有沒有很大的差別 如果希望可以在當地工作的話
: 或是推薦現在這個時間點合適的學校
: Thanks a lot in advance...

--
美國最大MBA徵才會NSHMBA 官方職涯顧問
(NSHMBA官網照片第一張: www.nshmba.org/pastconference/08photogallery)
傷心咖啡店 美洲留學版版主 (davidlee0222)
新生涯管理 部落格: http://mbacareerfitter.blogspot.com
Leadership is love.

--