關於離職或改上班時間 - 職涯

大家好我今年二十一歲
在這間公司已經一年三個月了
最近實在有些事情認為不合理
想要離職了...

談到最後，什麼條件都可以講得出來
請一個助理...加薪....
要我重新考慮
我還是請他先找人..因為這份工作實在什麼人願意做
更別說...要找一個人來交接到我能走...

昨天我更堅定要離開的決心
一個已經要離職的人，還加班到十一點
換到的只有一杯咖啡....沒有加班費...
重點不是我的事情沒做好，而是老闆臨時有文案異動..

主管最近又說實在不景氣.
可能公司不會再請人了，之後可能由他接我的工作
要我每天下班留下來教他到會...

我第一次有正式工作並且談離職
不知道該怎麼談，而且下班留下來加班交接
這是正常的嗎?所以早上我還是做原本的工作
然後我下班再留下來交接..

另外主管是問我說要不要改為case by case要我去查行情
之後只要在家做就好了。

以上有點類似抱怨文
我想要請益板友的重點就是

1.交接要利用工作以外的時間，正常嗎？
2.如果原本的工作轉性質常見嗎?
(例如改上班時間或改PT的方式)

希望板友能給我一些意見
感激不盡

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