本身是新鮮人
面試了不少家 但拿到OFFER的比率有點少
想請問大家能不能給我一點面試建議
(我目前發文的是我最弱的一種類型,如果大家有聊到類似的我可能會再補充發文)
目前覺得最難過的一種類型就是
->面試官要你自介
->開始講自己內部在幹嘛(薪資 福利 工作內容 能講的都講了)
->中途有提到這份工作大概是希望找怎樣的人(不好找插話的時機)
->有兩種路線
1.中間會問你覺得你有這方面特質嗎
(會講有 然後舉例證明 有時候講完例子很乾 就變成句點 面試官也不會深入問)
2.直接進入 你有甚麼問題嗎?
(但是薪資 工時 工作內容都講完了 我能想到的只有新人訓練)
我比較喜歡問東問西類型的 這樣感覺比較好答
例如喜歡甚麼運動 有沒有去過日月潭游泳之類的
(這種時候就是聊天模式給他開下去嗎?
我通常是會回答經驗但是不會自己把話題延續下去)
麻煩大家給我一點建議了
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面試了不少家 但拿到OFFER的比率有點少
想請問大家能不能給我一點面試建議
(我目前發文的是我最弱的一種類型,如果大家有聊到類似的我可能會再補充發文)
目前覺得最難過的一種類型就是
->面試官要你自介
->開始講自己內部在幹嘛(薪資 福利 工作內容 能講的都講了)
->中途有提到這份工作大概是希望找怎樣的人(不好找插話的時機)
->有兩種路線
1.中間會問你覺得你有這方面特質嗎
(會講有 然後舉例證明 有時候講完例子很乾 就變成句點 面試官也不會深入問)
2.直接進入 你有甚麼問題嗎?
(但是薪資 工時 工作內容都講完了 我能想到的只有新人訓練)
我比較喜歡問東問西類型的 這樣感覺比較好答
例如喜歡甚麼運動 有沒有去過日月潭游泳之類的
(這種時候就是聊天模式給他開下去嗎?
我通常是會回答經驗但是不會自己把話題延續下去)
麻煩大家給我一點建議了
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