工作打工麥當勞

關於麥當勞的打工與離職…需要各位意見！ - 工作

Anonymous avatarAnonymous · 2007-07-17

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本來並沒有要打算騙人，因為以前我都是老實說自己是短期的，不過也因為如此都沒有工作願意給我做…結果朋友就說他們都騙作長期的，這樣就會有工作機會了！所以我之前就去應徵了麥當勞的長期打工，但是我其實是要作暑期的…我知道很不應該，之前錄取後，每天想想都覺得懊悔，他們很認真的�
工作打工麥當勞

All Comments

Edith avatarEdith2007-07-21
我跟你說你最好還是不要做辛苦一點情願去發傳單也不要做麥當勞因為現在老麥的制度改了時薪95的政策實施所以基本工時也變高了(每月64H變成80H)麥當勞還要算你的勞保費(從原本的72元變成200元)老人都覺得不想做了(因為會太操)而且還不知道你待的那家店的生意好不好?如果像我一樣待在每年做8000萬的�
Wallis avatarWallis2007-07-18
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2007-07-20
明明只做短期卻硬要卡位，害得能配合長期的人反而沒工作不僅沒有職業道德，也間接害了許多有心想工作的人可找比較能接受短期的工作，才兩個月騙做長期也賺不到多少要不就接受他人白眼加被列入黑名單，畢竟是應得的下場...
Blanche avatarBlanche2007-07-19
麥當勞規定離職前1個月要先講，是因為職位交替、訓練新人、有時間尋找新的工作夥伴，所以基於職業道德...............不然用最賤的方式，讓老闆自動炒了你，例：1故意遲到。2無故不上班2次到3次老闆就自動炒了你,我以前的同事就是用2007-07-1818:51:36補充：2無故不上班2次到3次老闆就自動炒了我...
Ula avatarUla2007-07-17
A＿先作，到時候再想出一套離職說法，在一個月前正當離職，　　但是會不會在後面的一個月被異樣眼光看待？會!!而且以後再進麥當勞ㄉ機會不大!!因為他們履歷上面你填過你應該知道有一個是問說是否曾在麥當勞打工過他們都會先打聽你過去ㄉ表現怎樣所以~我不建議你這麼做!!B＿不要作了，暑假就�
Lucy avatarLucy2007-07-21
如果你九月在講，領的到薪水嗎？他們規定離職前1個月要先講，是因為職位交替、訓練新人、有時間尋找新的工作夥伴，所以基於職業道德...............不然用最賤的方式，讓老闆自動炒了你，例：故意遲到。