問題:
乙公司給業務部100位員工認股權，公允價值為每單位20
若產品銷售量每年平均
5%-10%則有100單位認股權
10%-15%以下則有200單位認股權
15%含以上則有300單位認股權
第一年預期員工會獲得200單位認股權，且估計第三年底前離職率20%
第一年有7位離職乙公司預期第三年內共有20位離職
第二年預期與去年相同銷售量
第二年有5位離職估計至第三年底共有15位離職，且平均銷售成長率為15%
因此第三年預期可得300單位認股權
第三年底共有14位離職
解答上寫
第二年度離職率 估計認股數量 累計薪資費用
15% 100*(1-15%)*300 25500*20*2/3=340000
(25500單位)
我的疑問是第二年的離職率
第二年不是用年初預估的?還是要用第二年底的實際+第三年預估?
像這種要抓離職率的一直搞不清楚..
是要用第一年年底預估有20位還是要用第二年實際加上第三年底估計15人?
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