陸最低工資再調漲 台商吃不消 - 福利
By Jake
at 2013-01-04T12:31
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網路隨手抓的新聞,這時候就要配這個看了
http://www.cna.com.tw/News/aFE/201212100405-1.aspx
首屆全國產業發展會議今天登場,其中環評及開放外勞等議題依舊為場內焦點,勞資各自站
在考量經濟發展、環保及就業機會角度,提出意見辯駁。
全國產業發展會議下午1場討論「建構優質投資環境」會議中,成為勞資雙方激辯戰場,從
人力資源、產業用地、產業用水以至環評等議題,經濟部開放各界提出意見討論,最後再由
這場議題引言人、與談人提出看法。
中華民國全國商業總會理事長張平沼表示,美國經濟實力強的原因,就是引進全世界最好的
人才。
張平沼還提及,香港這麼小,搶人才卻比台灣更厲害,除了呼籲外界不要有排斥人才及占了
職缺的心態外,他也強調業界既要藍領也要白領人才,引進人才可以提升國家競爭力,創造
更多就業機會。
在張平沼結束對引進人才的看法後,引發現場勞團強烈不滿,表達不同意張平沼的說法,一
度中斷會議近1分半鐘。
全國工業總會副理事長辜成允隨後也發表意見,他指出,無論是國土政策、汙染總量控制及
經濟發展,都是政府應該要有的職權,所以他認為環評或是否能投資應該由政府來決定。
中華經濟研究院副院長王健全表示,儘管環保很重要,但若沒有製造業,台灣也會面臨其他
問題。
王健全分析,由於文創、觀光產業規模都很像,儘管會創造就業機會但不多,且多為低薪工
作機會。
他強調,台灣還是需要一定程度的製造業,才能創造大量就業機會及高薪工作機會。
※ 引述《alterna (戒之,慎之,正汝身也哉)》之銘言:
: 陸最低工資再調漲 台商吃不消
: 中國時報 【李道成/綜合報導】
: 隨著中共十八大確定二○二○年城鄉居民收入及國民生產總值翻一番,工資快速調
: 漲已是大勢所趨。新年開始,北京、浙江、陝西再調漲工資。台商說,勞動力成本占營收
: 比越來越高,從以往個位數上升到去年的十五%左右,未來低附加價值產業生存空間將更
: 縮小。
: 大陸人力資源和社會保障部指出,調漲後工資,以鐘點工看,北京最高,一小時最
: 低工資一五.二元人民幣(下同);每月最低工資標準最高仍是深圳,一千五百元。
: 剛剛過去的一二年,有廿三省市都上調最低基本工資,且多數調幅逾一○%,部分
: 調幅甚至二○%以上。
: 員工近七千人的衛浴大廠廣州海鷗,去年工資成本占整體銷售收入達一五%,比起
: 以往僅九%左右水準高許多;海鷗副總崔鼎昌指出,只有不斷提升產品價值,才能彌補工
: 資漲不停的負擔。由於配套零組件複雜,生產技藝高,海鷗並未打算移到工資更低的其他
: 國家去,也因此必然投入更多研發,提高產品科技含量。
: 除基本工資近年持續調高外,東莞台協會長謝慶源表示,社會福利金的提撥,地方
: 政府更是不手軟。就以珠三角城市來說,今年開始再新增住房公積金,台商負荷將更加重
: 。
: 不僅製造業工資負擔日益加重,依賴人力的服務業在薪資逐年增長情況下,勞力密
: 集型餐飲、飯店業都大喊吃不消。
: 總部在杭州的兩岸咖啡,近年發展副品牌卡卡與國王平價牛排館,一方面是看好白
: 領階級消費,另一重要因素是,這類牛排館僱用的服務生人數,要比一般高檔西餐廳少很
: 多。
: 兩岸咖啡董事長楊進發透露,包括養成時間較長的鐵板燒師傅在內,就算基本工資
: 不漲,待遇還是年年調,否則很容易被挖角。
: http://news.chinatimes.com/mainland/11050506/112013010400171.html
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http://www.cna.com.tw/News/aFE/201212100405-1.aspx
首屆全國產業發展會議今天登場,其中環評及開放外勞等議題依舊為場內焦點,勞資各自站
在考量經濟發展、環保及就業機會角度,提出意見辯駁。
全國產業發展會議下午1場討論「建構優質投資環境」會議中,成為勞資雙方激辯戰場,從
人力資源、產業用地、產業用水以至環評等議題,經濟部開放各界提出意見討論,最後再由
這場議題引言人、與談人提出看法。
中華民國全國商業總會理事長張平沼表示,美國經濟實力強的原因,就是引進全世界最好的
人才。
張平沼還提及,香港這麼小,搶人才卻比台灣更厲害,除了呼籲外界不要有排斥人才及占了
職缺的心態外,他也強調業界既要藍領也要白領人才,引進人才可以提升國家競爭力,創造
更多就業機會。
在張平沼結束對引進人才的看法後,引發現場勞團強烈不滿,表達不同意張平沼的說法,一
度中斷會議近1分半鐘。
全國工業總會副理事長辜成允隨後也發表意見,他指出,無論是國土政策、汙染總量控制及
經濟發展,都是政府應該要有的職權,所以他認為環評或是否能投資應該由政府來決定。
中華經濟研究院副院長王健全表示,儘管環保很重要,但若沒有製造業,台灣也會面臨其他
問題。
王健全分析,由於文創、觀光產業規模都很像,儘管會創造就業機會但不多,且多為低薪工
作機會。
他強調,台灣還是需要一定程度的製造業,才能創造大量就業機會及高薪工作機會。
※ 引述《alterna (戒之,慎之,正汝身也哉)》之銘言:
: 陸最低工資再調漲 台商吃不消
: 中國時報 【李道成/綜合報導】
: 隨著中共十八大確定二○二○年城鄉居民收入及國民生產總值翻一番,工資快速調
: 漲已是大勢所趨。新年開始,北京、浙江、陝西再調漲工資。台商說,勞動力成本占營收
: 比越來越高,從以往個位數上升到去年的十五%左右,未來低附加價值產業生存空間將更
: 縮小。
: 大陸人力資源和社會保障部指出,調漲後工資,以鐘點工看,北京最高,一小時最
: 低工資一五.二元人民幣(下同);每月最低工資標準最高仍是深圳,一千五百元。
: 剛剛過去的一二年,有廿三省市都上調最低基本工資,且多數調幅逾一○%,部分
: 調幅甚至二○%以上。
: 員工近七千人的衛浴大廠廣州海鷗,去年工資成本占整體銷售收入達一五%,比起
: 以往僅九%左右水準高許多;海鷗副總崔鼎昌指出,只有不斷提升產品價值,才能彌補工
: 資漲不停的負擔。由於配套零組件複雜,生產技藝高,海鷗並未打算移到工資更低的其他
: 國家去,也因此必然投入更多研發,提高產品科技含量。
: 除基本工資近年持續調高外,東莞台協會長謝慶源表示,社會福利金的提撥,地方
: 政府更是不手軟。就以珠三角城市來說,今年開始再新增住房公積金,台商負荷將更加重
: 。
: 不僅製造業工資負擔日益加重,依賴人力的服務業在薪資逐年增長情況下,勞力密
: 集型餐飲、飯店業都大喊吃不消。
: 總部在杭州的兩岸咖啡,近年發展副品牌卡卡與國王平價牛排館,一方面是看好白
: 領階級消費,另一重要因素是,這類牛排館僱用的服務生人數,要比一般高檔西餐廳少很
: 多。
: 兩岸咖啡董事長楊進發透露,包括養成時間較長的鐵板燒師傅在內,就算基本工資
: 不漲,待遇還是年年調,否則很容易被挖角。
: http://news.chinatimes.com/mainland/11050506/112013010400171.html
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By Kyle
at 2013-01-08T17:26
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