陽剛產業 也見女性總經理 - 職場

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By Connor
at 2011-01-03T15:53

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【聯合報╱記者孫中英、彭慧明/台北報導】

2011.01.03 03:17 am

越來越多企業裡有女性高階主管嶄露頭角,前陣子連在陽剛味十足的電信業也出現女性總
經理。

去年九月遠傳電信原商務長李彬升任總經理,成為國內三大電信業者中的首位女性總經理
,在以男性為主的電信產業中獨樹一格。她同時身兼遠東集團其他企業的董監事,凸顯遠
東集團董事長徐旭東對她的信任。

李彬上任後極為低調,到目前仍沒有接受外界訪問。接近李彬的部屬說,她的個性平穩,
遇事冷靜,適合做決策;最重要的是,「能聽進逆耳意見」,即使部屬所提的說法與她的
觀點不一,也願意虛心接納,展現截然不同的女性領導風格。

國內壽險業基層員工女性居多,但「總」字輩的高階主管一向陽盛陰衰;近年已有一些女
性竄出頭,例如在壽險業打拚卅年的郭瑜玲,前年接下中國人壽總經理,成為本國壽險公
司第一位女性總經理。

郭瑜玲學的是商業設計,跟保險幾乎不相關,但在職場打拚,尤其跟男性主管居多的同業
較勁,郭瑜玲說自己的優勢,應該是「熱愛工作」。

法國巴黎人壽樂於拔擢女性經理人,首任台灣區總經理李崇言就是台灣壽險業首名女性總
經理。目前李崇言已高升集團的東南亞區總經理,法國巴黎人壽再度起用女性,由該公司
的營運長吳澔如接下總經理職務。

吳澔如認為,保險業雖然屬於傳統產業,但也是服務業,女性天生溫和細膩的個性,很適
合在保險業發展,而且外商公司似乎更願意給女性機會。

【2011/01/03 聯合報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/6070789.shtml

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小孩雙姓,不拿夫家聘金/餅錢,不取用住公婆,除夕夜陪自己爸媽過,兩性平等平權!
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