集士國際 - 工作
By Eartha
at 2022-07-13T13:02
at 2022-07-13T13:02
Table of Contents
應徵宿舍管理員
6/30寄出履歷(期間有用Line聯繫)
7/1收到職涯性向測試 標註不影響錄取結果
7/4信件收到7/5面試通知 當天進行了兩次面試
7/6收到Line詢問7/12是否有時間與公司副總進行三面
7/12向原公司請假前往面試,面試過程中談及薪資福利和確定可以上班的日期。(拿到口
頭offer)
結果當天晚上原本接洽的人事小姐直接傳Line訊息來說「因內部人事調整,無法確定報到
日期」而後會再寄信說明。後經Line詢問也無法給出緣由。
7/13收到未錄取通知
7/12下午已開始著手進行原公司事宜。但約定好的事情,卻讓一個人事在晚上傳一條不
清不楚的訊息,覺得很莫名其妙,讓人一顆心也懸著,也不知道該去報到還是不用去。一
開始講公司業務範圍擴大,需要人力,且說求職者本身相當符合公司需求。
最後卻這樣對待求職者。
註:所談薪資並未超出該文章所列薪資範圍,且為副總開口允諾之薪水。
-以人為本.服務至上-
我呸
--
6/30寄出履歷(期間有用Line聯繫)
7/1收到職涯性向測試 標註不影響錄取結果
7/4信件收到7/5面試通知 當天進行了兩次面試
7/6收到Line詢問7/12是否有時間與公司副總進行三面
7/12向原公司請假前往面試,面試過程中談及薪資福利和確定可以上班的日期。(拿到口
頭offer)
結果當天晚上原本接洽的人事小姐直接傳Line訊息來說「因內部人事調整,無法確定報到
日期」而後會再寄信說明。後經Line詢問也無法給出緣由。
7/13收到未錄取通知
7/12下午已開始著手進行原公司事宜。但約定好的事情,卻讓一個人事在晚上傳一條不
清不楚的訊息,覺得很莫名其妙,讓人一顆心也懸著,也不知道該去報到還是不用去。一
開始講公司業務範圍擴大,需要人力,且說求職者本身相當符合公司需求。
最後卻這樣對待求職者。
註:所談薪資並未超出該文章所列薪資範圍,且為副總開口允諾之薪水。
-以人為本.服務至上-
我呸
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By Lydia
at 2022-07-10T17:30
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By Edith
at 2022-07-15T01:49
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By Isla
at 2022-07-15T01:49
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By Andrew
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