雇主欺騙員工沒幫我保勞健保 - 工作
By Gary
at 2011-06-06T00:00
at 2011-06-06T00:00
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我現在再一家診所當掛號小姐
我工作半年多了
但是因為我是第一次出來打工
剛開始應徵進來的時候
老闆跟裡面那些老鳥護士告訴我
因為我是打工的
所以不用幫我保勞健保
當時我傻傻的也就信以為真了
後來跟朋友聊到
才知道其實不管是正職的還是打工的
雇主都有義務幫員工保勞健保
我的雇主明顯是犯法的嗎?
我想了解
雇主之所以沒幫我保勞健保
是因為他要逃稅的嗎
還是有其他原因?
另外
他這樣犯法
如果我檢舉他
他會有刑責之類或是觸犯了勞保局法規呢?
請詳細回答
越詳細越好
可以另外補充自己知道的相關知識
我工作半年多了
但是因為我是第一次出來打工
剛開始應徵進來的時候
老闆跟裡面那些老鳥護士告訴我
因為我是打工的
所以不用幫我保勞健保
當時我傻傻的也就信以為真了
後來跟朋友聊到
才知道其實不管是正職的還是打工的
雇主都有義務幫員工保勞健保
我的雇主明顯是犯法的嗎?
我想了解
雇主之所以沒幫我保勞健保
是因為他要逃稅的嗎
還是有其他原因?
另外
他這樣犯法
如果我檢舉他
他會有刑責之類或是觸犯了勞保局法規呢?
請詳細回答
越詳細越好
可以另外補充自己知道的相關知識
All Comments
By Kumar
at 2011-06-10T03:17
at 2011-06-10T03:17
如有困難可到旺來Blog諮詢更多或尋求免費法律扶助
By Rae
at 2011-06-07T01:28
at 2011-06-07T01:28
險之日止應負擔之保險費金額,處以二倍罰鍰。勞工因此所受之損失,並
應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。
投保單位違背本條例規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事
實發生之日起按其短報或多報之保險費金額,處以二倍罰鍰,並追繳其溢
領給付金額。勞工因此所受損失應由投保單位賠償之。
投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時,拒不出示者,或違反同
條第四項規定者,處以二千元以上六千元以下罰鍰。
投保單位於本條例中華民國九十七年五月十六日修正生效前,依第十七條
第一項規定加徵滯納金至應納費額一倍者,其應繳之保險費仍未向保險人
繳納,且未經保險人處以罰鍰或處以罰鍰未執行者,不再裁處或執行。
(員工人數滿5人以上是強制要為員工投勞健保)
勞保的問題教你一個方法,請到勞保局申訴,看你是不是具名或是匿名檢舉,具名的話勞保局只會查你的資料,但是資方就會知道是你檢舉的
,匿名的話,勞保局不會直接抽查你的資料,而是看員工比例,如果公司是40個員工,就先抽查10位員工,當然這10位當中有一位會是你本人,
所以匿名資就不知道是誰檢舉的,你自己考��
By Caroline
at 2011-06-10T20:55
at 2011-06-10T20:55
我只告訴你~你要的罰則上勞保局網頁都有
不幫你保是為了省雇主負擔保費部分
http://www.youtube.com/watch?v=8cdYGrQZ698
2011-06-0620:46:25補充:
還少一樣~6%勞退提撥你也沒有
健保~你自己當掛號小姐~有沒有健保你應該清楚差在哪裡~
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