雇主遲給薪水 - 工讀生

大家好

最近找到新的一份工作 目前還是工讀生

剛做了一個多月 有跨月，所以現在是領第二份薪水

領薪日是每月5號，遇假日順延

上個月4/5碰清明連假，正常應該是4/6給薪

但是4/6、4/7都沒領到薪水，我才去問店長

結果最後拖到4/8才給薪水

今天是5/5 星期四，無任何假日，應該沒有什麼理由會延遲給薪才對

但是我還是沒收到薪水，上班的時候詢問

店長說明天才會給

薪水是匯款方式發放



我想請問一下，大家如果碰到這種情況有什麼方法可以讓雇主準時撥薪嗎？

直接跟勞保局檢舉或是請他通知的話我覺得以後上班氣氛也會變遭



另外想請問，工作上「罰錢」是否有違反什麼規定

之前內場的員工(店長母親)跟我說我忘記撕掉日期標籤

以後洗東西忘記撕的話一個要罰10元

雖然不是什麼大錢，但是我還是覺得怪怪的

他並不是主管，他只是內場正職員工，他有權力這樣規定我嗎？


感謝各位前輩

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██▋ █▋ 如果錢可以買到快樂，我想不到不花錢的理由
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