雙周84小時工時問題 - 職場

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By Hazel
at 2014-11-22T09:20

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※ 引述《littleable (4的魔力)》之銘言:
: 勞基法規定雙周工作時間不超過84小時
: 如果按照一天工作8小時 一周五天的工作來算
: 是否就意味著雙週有一個周六就必須補班4小時呢

現行法規是雙周84小時工時沒錯 如果一天8小時 一週五天 事實是你每個月欠公司8小時

的工時 但如果公司要求周六來補4小時 沒有什麼問題 但前提是

勞基法第37條及其施行細則第23條所有假都要讓你們放喔

: 現在不是都周休二日 這種認定有違法嗎

現在只是政府希望能在106年全面週休二日 現在並沒有「都」周休二日喔

: 請教版上有經驗的人
: 謝謝

在全面週休二日尚未實施前 目前還是依照兩周84工時下去走....

有些公司會周休二日的原因是因為 每個月的八小時未讓員工補 是因為算是將

勞基法第37條及其施行細則第23條所有假都COVER掉了 如果你的公司是

周休二日(一天8小時 一週五天的前提) 那你可以數一數所有假日有沒有超過110天

如果有 表示公司沒有違法 如果沒有 表示你有部分權益被默默吃掉了~

如果你的週休二日是周一到四 8.5小時 周五8小時 或是周一到周五都八點上班

下午五點24分才下班 那表示你完完全全上滿雙周84工時 那你一年的假日就要是

123天以上(含123天)才是合理的

但這邊要申明的是 周休二日意指一周內休兩日 沒有一定是六跟日喔

如果公司因為產業屬性要求員工休日一 也沒有錯喔 反正沒違反勞基法第36條就好


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Tags: 職場

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2014-11-26T13:15
推一個
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-11-28T23:04
推清楚
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-12-02T07:13
推 但是唉~
Regina avatar
By Regina
at 2014-12-03T03:43
正解
Andy avatar
By Andy
at 2014-12-07T09:57
週休二日是公務人員管理法規定的 很多人喜歡拿這個
當做勞基法有規定全面週休二日
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-12-08T20:51
84小時是「上限」 不代表欠公司八小時
Frederic avatar
By Frederic
at 2014-12-12T02:33
就像基本工資2萬塊 公司給你3萬 不代表你欠公司1萬
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By Anonymous
at 2014-12-17T01:34
公司要給你多少假、多少薪水 只要合法且雙方同意就OK了,
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-12-20T23:44
講成「欠公司」很噁心
Emma avatar
By Emma
at 2014-12-24T09:12
那我為自己用字遣詞粗鄙感到抱歉
Tom avatar
By Tom
at 2014-12-27T23:34
懂意思就好啦XD 也謝謝大大補充

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By Christine
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By Connor
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