離職員工..薪資問題 - 工作

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By Irma
at 2009-05-16T00:00

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請問我在此間公司,工作ㄌ5個月!!!但因內部人員問題...再3月20號左右離職!!!當天上班就沒去ㄌ..最近5月13號我又回公司!!但...他3月份薪水沒給我!!!我可以跟他要嗎!!不是不管如何只要做至少7天以上...資方一定要發薪水給勞方嗎!!
Tags: 工作

All Comments

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By Doris
at 2009-05-18T14:58
您好~您就算只做一天,雇主就需要支付您一天工資....3/20離職至今已近2個月了,雇主未給薪已經違反勞基法第27條雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。若雇主依您違反離職規定等理由,苛扣您的工資也是不合法的,違反勞基法第26條雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。請您直接到當地縣市政府的”勞資調解委員會”或是「勞工局」提出申訴。或是與勞委會委託合作,又是免費的勞工權益法律諮詢顧問財團法人法律扶助基金會專線02-66
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By Emma
at 2009-05-16T09:33
你好~公司應該都要給~你離職還有七天薪水你離職時公司是否同意當天走人~~如果不同意~但你堅持要走的情況下~你要先搞清楚~到底離職單上寫的日期是哪天~如果不是當天那就無法要求公司理賠~況且你時間拖太久了~也無法到勞工局申訴了~所以就看公司怎麼決定了~勞工局受案期限在一個月內~你不如到勞工局再問只係一點~或許還有別的方案可以試...Showmore

急急急!如何在美國找工作???

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By Andrew
at 2009-05-16T00:00
我們全家3月底剛從台灣移民到美國北卡羅萊那洲的CHARLOTTE,到目前為止在生活上的適應都沒問題,就是找工作方面有 ...

男人當兵會聯絡嗎？難道被扣假？很心酸也很擔心。。。

Andy avatar
By Andy
at 2009-05-16T00:00
我絕得好悶、好煩。。。因為對方在當兵，已經下部隊了，是個海軍，從網戀發展到現在算是男女朋友也算是慢慢 ...

扶養親屬的證明及健保費的扣除問題

Andy avatar
By Andy
at 2009-05-16T00:00
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台北暑假打工

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By Bennie
at 2009-05-16T00:00
你好我需要暑假的打工機會我是1994年底生的有什麼機會嗎？？希望有大型麵包工廠....希望是不要露臉的工作沒有� ...

請給我痞客四的個人基本資料!

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By Emily
at 2009-05-16T00:00
我想要痞客四的個人基本資料越詳細越好=)尤其是and#34;小穎and#34;!!!!謝謝=)