離職後薪水引我不滿，可否想向勞工局檢舉 - 工作

1、工廠上班時間早上8點到下午6點(中午不休息，大家輪流吃便當)算一算時間約有10個小時，日薪700，這樣是否有違勞基法?2、第一個月實際上班10天，實領6963(沒有扣便當的錢)，下班後問老闆娘這數字是怎麼算的，老闆娘回答說以月薪19000除以30天等於633乘11天(有加星期天)。老闆娘要我選擇要月薪還是要日薪，當下並沒回答，於是第二個月薪水就以月薪計算，明細表是這樣月薪19000+加班費540(加班4天8個小時扣吃飯時間剩6個小時)，減勞健保費530，再減午