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離職的特休假計算 - 工作

Callum avatarCallum · 2009-10-22

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本人96/6/4到職,預計98/11/7離職,請問有幾天特休假可休或換錢,謝謝!
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Odelette avatarOdelette2009-10-22
簡單的說工作滿一年衣勞基法規定是7天只要你有提出申請特休假，而公司可以不准你的假，這時候你沒休完的特休假就是歸責於雇主，當勞動契約終止或年度終結時，雇主就應該發給工資補償。算法為你的薪資/30*未休天數。一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。二、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資勞基法只規定特別休假日期應由勞雇雙方協商排�