離譜 9成工讀生沒勞健保 - 加班

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來源:

http://ppt.cc/l4s_

原文:

72%時薪不到103 學生嘆「虧很大」


台中市群園社會福利基金會昨公布「青少年打工概況調查報告」,有七成二曾打工的

青少年表示,打工的時薪低於法定最低時薪一百零三元,且只有不到一成僱主幫打工族保

勞健保,主管機關卻視而不見,打工學生高呼:「給我勞健保」、「我要時薪一○三」,呼

籲政府保障打工學生工作權。

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暑假是青少年打工旺季,群園基金會在上月對台中市一千一百七十八名國高中職學生

進行打工概況調查,內容包括「打工動機」、「薪資水平」、「有無勞健保」等,回收有

效問卷達九成五。


「時薪只有50元」


基金會執行長陸正誼指出,調查發現近七成青少年有打工意願,三成三學生有實際打

工經驗,但卻只有近五成受訪者了解《勞動基準法》規定時薪為一百零三元以上,四成六

學生知道僱主有責任為其投保勞健保。


陸正誼說,更誇張的是,調查發現,受訪的曾打工青少年中,「有七成二最低時薪不

到法定的一百零三元,且只有不到一成僱主幫打工學生投保勞健保,青少年打工平均時薪

竟只有九十七點七元,最低的甚至只有五十元!」他要求勞工局主動稽查不肖業者,打工

學生也應勇敢舉發,保障自己工作權。


盼取締違法僱主


為了幫開早餐店的母親分攤家計的十八歲小偉說曾在出版社打工兩年,時薪八十五元

,沒有勞健保,今年才知道自己「虧很大」。二十二歲小駱為了增加打工經驗,曾在飲料

店打工一年,時薪一百元,只有團保卻無勞健保,希望「政府可以嚴格執法約束業者剝削

打工學生的不法行為」。


中市勞工局長賴淑惠表示,將主動加強校園學生打工權益宣導、加強業主稽查,也提

醒學生碰到不肖僱主一定要主動申訴,對申訴者身分一定保密。

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學生打工 注意事項

●薪資:最低時薪103元

●權益:
.國定假日上班可領兩倍工資
.僱主不得訂定罰則亂扣薪
.每日工作逾8小時僱主須給加班費
.僱主須為員工投保勞健保並提撥工資6%退休金

●申訴方式及諮詢管道:
.員工可持上班打卡紀錄、薪資單向各縣市政府勞工局申訴
.台中市、台北市、高雄市可打1999
.勞委會(02)85902567
.法律扶助基金會台北總會(02)23225255;台中分會(04)23720091
.台灣勞工陣線 (02)23217648

資料來源︰群園基金會

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十大謊言
1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。
9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~

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All Comments

Erin avatarErin2012-07-09
很正常不是?
Zenobia avatarZenobia2012-07-11
這不是基本常識嗎?不符合法規的公司,就不要去應徵
Hazel avatarHazel2012-07-12
正常呀..為了領薪水..(我做了兩年都沒勞健保
Necoo avatarNecoo2012-07-15
很正常阿~ 連在學校打工都沒勞健保了!!
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-07-19
為何要幫工作態度極差又沒時間觀念的工讀生加保的理由!!
Victoria avatarVictoria2012-07-21
你想幫他保,他們還不見得想繼續幹下去!!
Emily avatarEmily2012-07-24
加保是雇主的義務 員工的態度跟加不加保毫無關係
Lucy avatarLucy2012-07-27
我之前在學校打工有加勞健保~
Linda avatarLinda2012-07-31
好扯,看推文一堆人把不正常當正常…… 難怪資方越來越
放肆
Iris avatarIris2012-08-02
一邊幹一邊收集證據 不幹了就直接去勞工局檢舉
Ingrid avatarIngrid2012-08-06
看某些推文就知道為何現在不守勞基法的資方這麼多的原因了
Edwina avatarEdwina2012-08-07
很正常不是XD