難遇到的好老闆，應該離開嗎? - 加班

我大學一畢業就找到我現在的工作
七月就上工 很快吧~

我是在營造公司作助理
到現在也要半年了
一開始我很期待這份工作
離家不會很遠(騎車20min)
ㄧ~六上班 8:00~17:30
工時不長 也不常加班
薪水扣勞健保含全勤 21K多

公司小 行政只有三個人
什麼事情都要做是一定的
像是倒垃圾、大掃除、泡茶招待客人、
劃規劃圖、跑標案啊～跑腿、送便當到工地、代管套房加打掃....
老闆包山包海..包得我們腿軟～

想離開的原因有幾點：

1.老闆說變就變

其實估價的東西都有一定的準則
估半年了我也懂了很多
但明明有時候我是這樣算 到老闆那邊算卻不是
常常被誤會 可是老闆已經先入為主了

知道自己長久已來學文學 本身對數字靈敏度就不好
上班不夠下班我還自己讀工程的書增加知識

2.力不從心

平常處理行政有空還要跑工地視查
這樣我不怕 去透透氣也好
有時候我還幫忙打掃工地
處理一些細碎的小事
像是換插座啊~工地東西清空等等
叫工人做有時後叫不動 必須請老闆出動
老闆只有一個沒有分身啊~
常常一個工程 追追追 追半天也沒執行
責任推到我 然後就@%#$@!&.......


3.分身乏術

年終了 很多人要裝修房子
整整弄得沒什麼
當然是希望案子越接越多
老闆麥可麥可
大家年終笑哈哈
但房子一接著一棟
起先工程部只有我在處理案子
多了一個新同事比較好過了

但我跟同事都覺得人手真的不足
多請一個人就要多支出...老闆是這樣說的


4.總歸還是錢少


大家如果碰到這工作會留下嗎?
我好猶豫....

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喜歡花的人， ╱ 愛花的人，
會把花摘走。 ╱ 會幫花澆水。
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φkcetair ■╯ ╱ ＊ ＊＊＊ ＊ ＊ ＊＊ ＊＊∴∵∴∕□
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