需要免費勞工 請進.... - 求職
By Kelly
at 2010-03-15T17:06
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Table of Contents
企業招募計畫書
主辦單位:行政院青年輔導委員會
承辦單位:中華民國更生少年關懷協會
『中華民國更生少年關懷協會』簡介:
中華民國更生少年關懷協會長期從事社會弱勢、不幸及需高關懷之少年的輔導工作
,並運用社會工作及輔導專業,提供各種支持、補充、替代功能之服務,除有服務據點
與安置中心外,並深入校園、社區、及少年司法保護機構進行直接關懷與輔導、服務。
方案簡介:
1. 協助青少年對職業性向的探索。
2. 協助青少年尋找自我定位及未來發展方向。
3. 培養青少年生活技能,充實生活適應的能量。
4. 促使青少年追求更穩定、更具發展性之職業生活。
對象:完成國中教育,15歲以上至20歲未繼續升學之高關懷或弱勢少年。
學員名額:15名
邀請企業協助之目標:由企業協助進行職業介紹、教學、體驗、見習,甚至提供短期長
期就業機會,幫助學員探索職業性向、開發學習興趣與潛能,進而能嘗試就業,做更深
入之技能學習。
企業合作方式:本會將提供四種方式與企業/個人進行合作,內容如下:
一、職業介紹課程
1.上課時間:99年4月-7月,週二下午1點~5點皆可
2.上課地點:本會616幸福工作站
3.講師費用:每小時600元,每次課程1-3小時
4.上課內容:介紹所屬職業生態環境、工作性質、經驗分享等
5.上課方式:以生動活潑的互動方式讓學生認識職場,可配合影片、遊戲、實際
操作等方式進行,課後依學生上課表現給予成績評量,並與社工員討論
學員學習狀況。
二、企業參訪課程
1.參訪目的:藉由參與企業參訪活動,讓學員了解企業之實際運作與工作內容與工作
經驗分享。使能將所學與實務作連結,並有相關更進步的認識,且讓學
員在進入職場前,能足夠認識企業環境,做好為社會貢獻一份力量的心
理準備。
2.參訪時間:99年4月-7月,週五下午1點~5點皆可
3.參訪人數:學員15位、隨行老師2~5位,最多20位,亦可分批、分組進行
4.參訪費用:無
三、工作體驗課程
1.課程目的:培訓期間,針對青少年之個別狀況與需求與企業主合作,讓青少年以
學徒制的方式體驗與學習。
2.時間:99年4月-7月,每週三、四半日(4小時;1300~1700)
3.工作體驗金:工作體驗金由本會提供學員,學員表現良好企業可發放額外獎金。
4.見習導師津貼:每輔導一名學員,每小時30元,每次輔導最多兩名學員
5.儘量採鼓勵、協助之方式與態度,支持少年職場學習,並依學員見習表現狀況進行
評量,鼓勵學員良好表現,爭取獎勵,並告知社工人員學員工作體驗適應情形。
6.合作企業協助紀錄少年之出缺勤及表現,列入考評記錄。
四、職場全職見習
1.職場全職見習:由職場安排學員比照一般員工進行全職見習,其薪資由本會給付
(時薪95元)。
2.見習導師津貼:每輔導一名學員,每月見習導師提供5,000元津貼,如學員中途離
訓,以每日新台幣167元核實計算。
3.儘量採鼓勵、協助之方式與態度,支持少年職場學習,並依學員見習表現狀況進行
評量,鼓勵學員良好表現,爭取獎勵,並告知社工人員學員工作體驗適應情形。
4.合作企業協助紀錄少年之出缺勤及表現,列入考評記錄。
本會對合作之企業將致贈感謝狀以表達謝忱。
官方網站 http://www.bornanew.url.tw/
聯絡方式 2769-3258 0963-399-653 鄭社工 陳社工
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主辦單位:行政院青年輔導委員會
承辦單位:中華民國更生少年關懷協會
『中華民國更生少年關懷協會』簡介:
中華民國更生少年關懷協會長期從事社會弱勢、不幸及需高關懷之少年的輔導工作
,並運用社會工作及輔導專業,提供各種支持、補充、替代功能之服務,除有服務據點
與安置中心外,並深入校園、社區、及少年司法保護機構進行直接關懷與輔導、服務。
方案簡介:
1. 協助青少年對職業性向的探索。
2. 協助青少年尋找自我定位及未來發展方向。
3. 培養青少年生活技能,充實生活適應的能量。
4. 促使青少年追求更穩定、更具發展性之職業生活。
對象:完成國中教育,15歲以上至20歲未繼續升學之高關懷或弱勢少年。
學員名額:15名
邀請企業協助之目標:由企業協助進行職業介紹、教學、體驗、見習,甚至提供短期長
期就業機會,幫助學員探索職業性向、開發學習興趣與潛能,進而能嘗試就業,做更深
入之技能學習。
企業合作方式:本會將提供四種方式與企業/個人進行合作,內容如下:
一、職業介紹課程
1.上課時間:99年4月-7月,週二下午1點~5點皆可
2.上課地點:本會616幸福工作站
3.講師費用:每小時600元,每次課程1-3小時
4.上課內容:介紹所屬職業生態環境、工作性質、經驗分享等
5.上課方式:以生動活潑的互動方式讓學生認識職場,可配合影片、遊戲、實際
操作等方式進行,課後依學生上課表現給予成績評量,並與社工員討論
學員學習狀況。
二、企業參訪課程
1.參訪目的:藉由參與企業參訪活動,讓學員了解企業之實際運作與工作內容與工作
經驗分享。使能將所學與實務作連結,並有相關更進步的認識,且讓學
員在進入職場前,能足夠認識企業環境,做好為社會貢獻一份力量的心
理準備。
2.參訪時間:99年4月-7月,週五下午1點~5點皆可
3.參訪人數:學員15位、隨行老師2~5位,最多20位,亦可分批、分組進行
4.參訪費用:無
三、工作體驗課程
1.課程目的:培訓期間,針對青少年之個別狀況與需求與企業主合作,讓青少年以
學徒制的方式體驗與學習。
2.時間:99年4月-7月,每週三、四半日(4小時;1300~1700)
3.工作體驗金:工作體驗金由本會提供學員,學員表現良好企業可發放額外獎金。
4.見習導師津貼:每輔導一名學員,每小時30元,每次輔導最多兩名學員
5.儘量採鼓勵、協助之方式與態度,支持少年職場學習,並依學員見習表現狀況進行
評量,鼓勵學員良好表現,爭取獎勵,並告知社工人員學員工作體驗適應情形。
6.合作企業協助紀錄少年之出缺勤及表現,列入考評記錄。
四、職場全職見習
1.職場全職見習:由職場安排學員比照一般員工進行全職見習,其薪資由本會給付
(時薪95元)。
2.見習導師津貼:每輔導一名學員,每月見習導師提供5,000元津貼,如學員中途離
訓,以每日新台幣167元核實計算。
3.儘量採鼓勵、協助之方式與態度,支持少年職場學習,並依學員見習表現狀況進行
評量,鼓勵學員良好表現,爭取獎勵,並告知社工人員學員工作體驗適應情形。
4.合作企業協助紀錄少年之出缺勤及表現,列入考評記錄。
本會對合作之企業將致贈感謝狀以表達謝忱。
官方網站 http://www.bornanew.url.tw/
聯絡方式 2769-3258 0963-399-653 鄭社工 陳社工
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