青銀共事成敗 上司是關鍵 - 職場
By Kyle
at 2020-11-10T04:29
at 2020-11-10T04:29
Table of Contents
https://udn.com/news/story/7269/4997766
2020-11-08 02:34 聯合報 / 記者葉冠妤/台北報導
「中高齡及高齡者就業促進專法」預計在今年底或明年初上路,專法中明訂主管機關勞動
部應推廣世代交流,支持雇主推動世代合作。不過,北市勞動局去年底「青銀共事調查」
指出,世代差異產生的溝通障礙、相處衝突,是青銀共事普遍遭遇的難題;主管的接受度
和管理能力更是成敗關鍵。
據勞動局去年公布「青銀共事職務分析調查計畫」指出,北市的青銀共事職務,以製造業
、住宿及餐飲業、批發及零售業居多,共事模式多達十二種,其中「師徒制」被視為青銀
共事典型模式,但師徒制適合具有認證制度、工會或完整教育體系的職務,才可能運作成
功。
北市勞動局就服處長游淑眞表示,代間衝突常見,北市去年不但增設青銀就業據點,更推
出專屬中高齡及高齡者的新進員工體格檢查、商業保險、專案管理費補助,其中專案管理
是補助企業設置專案管理員,給予銀髮員工協助與輔導,藉以減輕主管的管理壓力,與世
代間摩擦。
勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠表示,將定期舉辦提案競賽、
績優單位表揚,以獎金鼓勵事業單位推動職場世代合作。
--
窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~
PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~
--
2020-11-08 02:34 聯合報 / 記者葉冠妤/台北報導
「中高齡及高齡者就業促進專法」預計在今年底或明年初上路,專法中明訂主管機關勞動
部應推廣世代交流,支持雇主推動世代合作。不過,北市勞動局去年底「青銀共事調查」
指出,世代差異產生的溝通障礙、相處衝突,是青銀共事普遍遭遇的難題;主管的接受度
和管理能力更是成敗關鍵。
據勞動局去年公布「青銀共事職務分析調查計畫」指出,北市的青銀共事職務,以製造業
、住宿及餐飲業、批發及零售業居多,共事模式多達十二種,其中「師徒制」被視為青銀
共事典型模式,但師徒制適合具有認證制度、工會或完整教育體系的職務,才可能運作成
功。
北市勞動局就服處長游淑眞表示,代間衝突常見,北市去年不但增設青銀就業據點,更推
出專屬中高齡及高齡者的新進員工體格檢查、商業保險、專案管理費補助,其中專案管理
是補助企業設置專案管理員,給予銀髮員工協助與輔導,藉以減輕主管的管理壓力,與世
代間摩擦。
勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠表示,將定期舉辦提案競賽、
績優單位表揚,以獎金鼓勵事業單位推動職場世代合作。
--
窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~
PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~
--
Tags:
職場
All Comments
Related Posts
南紡購物中心 電子商務
By Liam
at 2020-11-09T15:42
at 2020-11-09T15:42
女助理產假、婚假無縫接軌!公司要她別來
By Necoo
at 2020-11-09T14:58
at 2020-11-09T14:58
相招做伙來 北市就服處9日-13日現場徵才活動夯
By Steve
at 2020-11-08T18:41
at 2020-11-08T18:41
應屆畢業生就業獎勵金 已發出1.5萬人總共3億元
By Ula
at 2020-11-08T18:36
at 2020-11-08T18:36
旅遊業的大家去了哪裡?
By Andrew
at 2020-11-08T13:27
at 2020-11-08T13:27