非依本人意願之職務調動~公務員 - 工作

學校幹事被指派擔任事務組長，但並非本人意願，因校內另有多位薦任七職等以上幹事，而被指派之當事人卻只是委任五職等本俸三級，今年剛有資格參加升等訓練之幹事，目前無意願擔任事務組長一職，長官不顧個人意願硬性指派，請問這樣的職務指派效力如何，被硬性指派事務組長職務的公務員是否有申訴之管道?
Update:
我是台北市高中，因為目前學校的事務組長任滿三年，不想繼續當事務組長，但文書組長跟出納組長又沒缺可以跟事務組長輪調，所以事務組長就要下來當幹事，可是幹事中有好幾個職等七以上年資20年的，都沒有人願意跟事務組長換位子，校長就叫我職等五年資才10年的來接手，我覺得很不公平，況且我本身無意擔任組長，即使是文書、出納，我也沒意願當。
我知道學校職務輪調是正常的，我也跟校長說過，等我薦任升等過了，我就優先輪事務組長，若有需要再輪出納組長、文書組長，可是長官在沒辦法動職等高、年資深的幹事情況下，就硬性指派一定要我做，我不知道能怎麼辦。
Update 2:
也就是說事務組長不是出缺，而是想跟其他人輪調，所以並不能由外甄補。
請前輩指導，這樣不合理且違反個人意願的職務指派，我該怎麼辦。謝謝。
Update 3:
唉!如果是文書組長或出納組長要輪調，就會有同仁要爭搶，我相信以我的條件(職等資歷)是搶不過其他人的，雖然我也無意當組長，但是這種情況總會讓人心理不平衡。
Update 4:
果然是前輩，"如果說貴校校長執意要你接任,或許你可以以此為條件希望日後的採購招標業務請校長不要介入太多"，內行話，我們心照不宣，只是..唉!我只能一聲嘆息。
至於是否抗命被處分，不至於吧，慢慢來總會找到好歸宿。三年前也是因為事務組長出缺，大家沒願意，學校也沒做公平的甄審，就要我們用抽籤決定輪調排序，搞到有人調走，大家心裡不能忍受的是不公平，沒有遊戲規則。
其實不是職務的輕重與否，我在學校的職務調動兩次，都是越來越重的工作量，卻不曾有半句怨言，如今是覺得不公平無法接受，不然，我是打算要在學校做到退休的人，怎會不知道總要輪到當事務組長。
謝謝前輩，有機會的話應向前輩討教。謝謝。
Update 5:
謝謝前輩，問題經過溝通討論已經獲得解決。學校也建立了一套機制，目前看來這個機制似乎滿公正的，開會討論大家好像也都接受。
現在我雖免於事務組長一職，但是預計明年或者三年後，還是會轉回來。
真的感謝前輩的指教，今天起我要再專心於工作與準備升等了。
祝福前輩工作順利、萬事如意